Чем мрот отличается от прожиточного минимума

Статья на тему: "Чем мрот отличается от прожиточного минимума" от профессионалов для людей. Если у вас возникнут вопросы, то можете их задать дежурному специалисту.

Каков МРОТ на сегодняшний день

Совсем недавно показатель минимального размера оплаты труда подрос. Расскажем, почему важно знать, какой МРОТ на сегодняшний день.

Новое значение

Берите на заметку: с 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 рублей. Таков МРОТ сегодня в России. Вот таблица с последними значениями МРОТ:

Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц) Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда
с 1 января 2019 г. 11 280 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ;

Приказ Минтруда России от 24.08.2018 N 550н

с 1 мая 2018 г. 11 163 ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 N 41-ФЗ с 1 января 2018 г. 9 489 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ с 1 июля 2017 г. 7 800 ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 N 460-ФЗ

Для кого актуально

Установленной законом «минималкой» в повседневной работе обязаны оперировать и руководители предприятий, и собственники бизнеса, и бухгалтеры, кадровики, юристы, финансовые директора. Кроме того, с ориентиром на МРОТ работают как бюджетные организации, так и частные фирмы, коммерсанты.

Сферы применения

Вот что регулирует МРОТ на сегодня. Это:

  • трудовые выплаты;
  • суммы пособий по болезни, декрету, а также иные выплаты в рамках обязательного социального страхования (ФСС РФ).

Законодателем введено жесткое ограничение: применять минимальную оплату труда в иных сферах нельзя. Поэтому от того, какой сейчас МРОТ, частные правоотношения могут зависеть только в том случае, когда это прямо оговорено законом. Например, неустойки и (или) штрафы по договору.

Несколько особняком здесь стоят налоговые платежи, в том числе и штрафы. Дело в том, что для некоторых из них установлен особый МРОТ. Уже много лет он составляет всего 100 рублей, несмотря на то, что размер минимальной платы за труд продолжает расти.

C 2019 года действует принципиально новый механизм установления и повышения минимальной оплаты труда. МРОТ устанавливается равным сумме прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. То есть за основу для МРОТ в 2019 году чиновники взяли прожиточный минимум во II-м квартале 2018 года – 11 280 рублей.

От налога не уйти

Имейте в виду, что применение «минималки» не несет за собой никаких налоговых льгот. Так, все доходы, которые не подпадают под подоходный налог, названы в ст. 217 НК РФ. МРОТ среди них нет. Поэтому налоговая служба в нескольких своих разъяснениях справедливо отмечает, что Кодекс не допускает освобождение от НДФЛ минимального размера оплаты труда.

Таким образом, даже с выплат, не превышающих с 1 января 2019 года 11 280 рублей, придется рассчитать и зачислить в бюджет подоходный налог.

[1]

Учтите, что выплата зарплаты ниже МРОТ автоматически заинтересует налоговиков, не говоря уже о инспекторах по труду. Этим занимаются так называемые комиссии по легализации налоговой базы. Значит – ждите выездную проверку. «Серые» зарплаты не пройдут. Также заметим, что недавно за выплату зарплату ниже МРОТ недавно введена ответственность в виде штрафа. Для организаций штраф составит от 30 000 до 50 000 рублей.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Изменения МРОТа и прожиточного минимума в России в 2019 году

На территории России существуют два отдельных понятия, как МРОТ и прожиточный минимум. Нередко граждане по ошибке могут путать эти два совершенно разных термина.

[3]

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Каждый из них имеет свою отдельную величину, которая устанавливается государством, в соответствии с действующими нормативно правовыми актами, а также принятыми к ним поправками.

В данном случае необходимо рассмотреть отличие двух величин друг от друга и дополнительно упомянуть, какие планируются изменения в 2019 году, а также какие поправки уже были приняты Правительством РФ.

Чем они отличаются друг от друга

МРОТ Минимальный размер оплаты труда (действующая величина, установленная государством, как наименьшее значение вознаграждения, которое может получать гражданин за проделанную им ежемесячную работу)
Прожиточный минимум Величина, которая устанавливается действующим законодательством в качестве уровня дохода, которого будет достаточно для обеспечения собственной жизнедеятельности (для каждого отдельного региона, размер прожиточного минимума устанавливается индивидуально)

Регулируются данные величины следующими нормативно правовыми актами:

  • федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24.10.1997 года № 134-ФЗ (последняя редакция);
  • федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ (последняя редакция).

Дополнительно на обе величины оказывает непосредственное влияние действие нормативно правовых актов местных органов правления.

Отличие данных величин заключается в том, что один показатель — это минимальная зарплата, а второй термин означает уровень средств, которых достаточно для граждан в том или ином субъекте РФ для проживания.

Какова их роль

Роль каждого значения в современной жизни отличная, при этом два этих понятия нередко тесно взаимосвязаны между собой.

Рассмотрим в отдельности, на что влияет каждый показатель. МРОТ (минимальный размер оплаты труда):

  • оказывает непосредственное влияние на размер заработной платы для населения за отработанное количество часов ежемесячно;
  • влияет на показатель сборов подоходных налогов с официально трудоустроенных граждан;
  • дополнительно оказывается влияние на размер будущей пенсии гражданина, после его выхода на заслуженный отдых;
  • при помощи данного показателя формируются страховые отчисления, а также величина оплаты больничных листков.

[2]

Прожиточный минимум в России:

  • влияет на уровень положенного дохода для каждого гражданина Российской Федерации, в целом включая несовершеннолетних детей;
  • позволяет гражданам при необходимости рассчитывать на предоставление пособий и иной материальной помощи;
  • в некоторых отдельных случаях позволяет претендовать на дополнительные льготы и привилегии от государства;
  • позволяет государству отслеживать необходимость в увеличении социальных выплат и иных надбавок.
Читайте так же:  Процедура переезда в беларусь на пмж из россии плюсы, минусы, трудности переезда

Перечисленные моменты — это далеко не все показатели того, какую роль выполняют два рассматриваемых термина в современной жизни соотечественников.

Минимальный размер оплаты труда в России, согласно настоящему законодательству равен 9489 рублей (для каждого отдельного региона данная величина может иметь отличия в большую или меньшую сторону, в зависимости от прожиточного минимума).

В настоящее время планируется в значительной степени повысить данный показатель, так как в стране постоянно растет уровень инфляции, государство стремится своевременно проводить индексацию и обязывать работодателей увеличивать заработные платы для российских граждан.

В соответствии с действующим законодательством, при официальном трудоустройстве, оклад сотрудника любой организации не может быть ниже данной величины, при условии, что им не будет подписано дополнительное соглашение на пониженный коэффициент.

Иными словами работник должен быть заинтересован в получении больше не окладной части, а именно оплаты за выработку, которая устанавливается также исходя из показателей МРОТ.

Прожиточный минимум

В настоящее время прожиточный минимум в среднем по стране (величина для свободного обеспечения жизнедеятельности) установлен в пределах 9786 рублей.

При этом данный показатель различается для каждого отдельного слоя общества, а именно:

Общая величина находится в пределах 9786 рублей
Для граждан пенсионного возраста (пенсионеров) 8078 рублей
Для несовершеннолетних детей этот показатель Равен 9603 рубля
Для трудоустроенного населения прожиточный минимум Составляет 10573 рубля

Изменения, которые планируется внести в данный показатель в 2019 году за первый квартал, должны быть опубликованы в июле.

Как уже было сказано ранее, данная величина в России играет немаловажное значение, так как граждане, кто имеет доход на уровне в полтора прожиточных минимума или ниже.

Могут обратиться в государственные органы власти для предоставления соответствующей материальной помощи.

Дополнительно следует учитывать тот факт, что в отличие от МРОТ, прожиточный минимум высчитывается из всего официального дохода на каждого члена семьи, включая детей, которые еще не имеют достатка. Следует заметить, что показатели рассчитываются исходя из одного календарного месяца.

Какое произойдет повышение с 1 мая 2019 года

Если ранее планировалось отложить повышение и публикацию сведений о МРОТ и прожиточном минимуме до июля 2019 года, то в настоящее время сведения уже были оглашены.

По заявлению Президента России В.В. Путина, с начала мая два этих показателя уровняют, тем самым он ответил на распространенный вопрос россиян, когда сравняют две величины.

В настоящее время минимальный размер оплаты труда в стране составляет лишь 85% от прожиточного минимума, что, по словам главы государства недопустимо.

Законопроект о поэтапном увеличении МРОТ прошел в конце 2017 года окончательное третье чтение в Государственной Думе, после чего был подписан главой государства 1 января 2019 года.

При этом нововведение произошло, как на Федеральном уровне, так и на местах, с принятием соответствующих поправок к нормативно правовым актам, регулирующим уровни МРОТ и прожиточного минимума в отдельных субъектах РФ.

Как высчитать их размер в Москве

В московском регионе два данных показателя регулируются не только Федеральными законами, но также нормативно правовыми актами местного аппарата власти.

После того, как глава государства официально уведомил, что для трудоспособного населения страны две величины будут уравнены, для населения доступны следующие показатели минимальной заработной платы и прожиточного минимума:

Прожиточный минимум на лиц пенсионного возраста (пенсионеров) Составляет 10,823 рубля
Для детей, которые еще не достигли совершеннолетнего возраста Данная величина составляет 13,159 рублей
Для трудоспособного населения московского региона Уровень прожиточного минимума равен 17,487 рублей
В общем На душу населения (средний показатель для всех граждан московского региона) прожиточный минимум на 2019 год составляет 15,307 рублей
Ранее МРОТ для московского региона находился на уровне 11,169 рублей Однако с принятием решения прировнять потребительский минимум и уровень минимальной заработной платы, данная величина была повышена до 17,487 рублей

Дополнительно следует учитывать тот факт, что все указанные величины актуальны лишь на текущий период, на каждый календарный месяц (30 дней).

До конца года, дополнительно будет проводиться индексация, что непременно окажет определенное влияние на действующие величины, повысив их на определенный процент.

Доплата пенсионерам

Если с трудоспособным населением было все решено с 1 мая 2019 года, то этот вопрос не остался незамеченным относительно лиц пожилого возраста, кто уже вышел на заслуженный отдых.

В ближайшее время планируется проведение дополнительной индексации пенсионных выплат для граждан, что позволит им претендовать на более высокие показатели компенсации за активную трудовую деятельность.

Дополнительно следует сказать, что часть граждан пенсионного возраста после выхода на заслуженный отдых, все еще продолжает официально работать, что позволяет им также претендовать на уравнивание показателей МРОТ и прожиточного минимума.

Также следует отметить, что грядущая индексация в значительной мере должна повысить денежное довольствие не только для лиц получающих трудовую пенсию, но также и для граждан, которые получают социальное обеспечение ввиду своей нетрудоспособности (инвалидности).

В конечном итоге, после того, как глава государства подписал новый законопроект, действующий показатель МРОТ в стране составляет 11,163 рубля, что сравнялось со значением показателя прожиточного минимума.

На этом планы Правительства РФ по улучшению уровня жизни в стране не заканчиваются, запланировано своевременное проведение индексации данных показателей относительно уровня инфляции.

Как утверждает руководство, в последующие месяцы 2019 года и грядущие года, индексация показателей должна регулярно быть выше, чем процент инфляции в стране за прошедший период.

Видео: необходимо их поднять в два раза

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48
Читайте так же:  Транспортный налог для пенсионеров льготы, скидки в разных регионах

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Чем отличается МРОТ от прожиточного минимума

Минимальный размер оплаты труда – иначе МРОТ или “минималка” и прожиточный минимум – это важные социальные показатели, связанные между собой. На них опирается вся экономика страны, планируется федеральный и региональные бюджеты. Однако данные понятия по своему назначению различны между собой. МРОТ и прожиточный минимум: в чем разница между ними? Об этом – в нашем обзоре.

МРОТ – это низший предел оплаты труда сотрудника, в том числе без квалификации. Его определяет законодательство РФ. Работодатель не вправе устанавливать заработную плату меньше этой суммы, если сотрудник отработал полный месяц (полное время).

Сумма минимальной оплаты труда может складываться:

  • из оклада по должности;
  • доплаты;
  • премий;
  • компенсаций.

«Минималка» в действии

Минимальную оплату труда применяют:

  • определения минимальной величины пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам;
  • регулирования оплаты труда.

Исходя из практики, можно выделить следующие виды “минималки”:

Её утверждает отдельный общероссийский закон. Он един для всех регионов страны. Сумму регулярно индексируют в большую сторону с учетом инфляции и с 01.01.2018 – с учётом уровня прожиточного минимума за II-й квартал предыдущего года.

Исходя из стоимости жизни и климатических особенностей, каждый регион вправе устанавливать свою величину минимального размера оплаты труда. При этом она не может быть ниже федерального и обязательна для всех работодателей. Исключение составляют те, кто получает финансирование из федерального бюджета.

Применим для Крайнего Севера и территорий, приравненных к нему.

Максимальная его величина на конец 2017 года – 18 742 рубля в Москве и 18 750 рублей в Магаданской области.

Цена жизни

Прожиточный минимум – это оценка стоимости условной корзины обычного потребителя. В неё входит минимальный набор:

  • продовольствие;
  • затраты на уплату обязательных налогов и сборов;
  • «коммуналка»;
  • непродовольственные товары;
  • услуги по сохранению здоровья и жизнедеятельности человека.

Состав потребительской корзины постоянно меняется. Ее пересматривают не реже одного раза в 5 лет для всех групп населения. Хотя на 2018 год она не изменилась.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если же доходы граждан меньше прожиточного минимума, то таких считают малоимущими.

Роль прожиточного минимума

Основные его функции таковы:

  1. Помогает отразить статистику уровня жизни населения; опираясь на эти данные, чиновники разрабатывают и реализуют различные социальные программы.
  2. Помогает планировать общероссийский и региональные бюджеты.
  3. Обосновывает размеры федерального МРОТ, а также пособий, стипендий и других социальных выплат.
  4. Способствует оказанию социальной поддержки малоимущим лицам.

Прожиточный минимум отдельно устанавливают для:

  • трудоспособных граждан;
  • детей;
  • пенсионеров;
  • в среднем на душу населения.

Прожиточный минимум бывает федеральным и региональным. У каждого отдельного региона своя сумма. Данное различие можно объяснить:

  • особенностями природных и климатических условий;
  • национальными пристрастиями в отношении определенных продуктов питания, пользования различными сервисами, непродовольственными товарами, услугами и др.

Сближение показателей

Трудовым законодательством РФ определено, что минимальная оплата труда не может быть ниже прожиточного минимума. Но по факту это не всегда было так.

Разумеется, выход из ситуации – в уравнении этих величин. Поэтому с 2019 года начнёт действовать принципиально иной механизм установления и повышения минимальной оплаты труда. МРОТ будет устанавливаться равным сумме прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. То есть за основу для МРОТ в 2019 году чиновники возьмут прожиточный минимум во II-м квартале 2018 года. А потом отдельный федеральный закон утвердит обновлённый размер МРОТ.

При таком исходе минимальный МРОТ будет давать гражданам больше определенных социальных гарантий.

Заметим, что формально наниматель обязан устанавливать заработную плату с ориентиром только на МРОТ. Ранее по закону прожиточный минимум он мог не учитывать, чем охотно и пользовались компании и ИП. Поэтому многие люди получали доход, не соответствующий затратам на потребительскую корзину, и считались малоимущими. Однако теперь МРОТ жёстко привязан к прожиточному минимуму. Поэтому, ан наш взгляд, такая порочная практика должна уйти в прошлое.

Повторимся, что с 1 января 2018 года минимальная оплата труда возросла до 9489 рублей. При этом средний прожиточный минимум во II-м квартале 2017 году по стране составил 11 163 рубля.

Основные различия

Назовём ключевые моменты:

  1. Пока ещё есть разрыв между суммовыми значениями МРОТ и прожиточного минимума.
  2. МРОТ предназначен для расчета и регулирования заработных плат и пособий, а прожиточный минимум не только для этого, но и для статистики. Он отражает социальное неравенство между различными слоями населения и выявляет ту черту, после которой появляются малоимущие семьи, нуждающиеся в государственной помощи.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

В чем разница между прожиточным минимумом и МРОТ

В этом материале расскажем, почему минимальная зарплата меньше прожиточного минимума и может ли МРОТ отличаться в разных регионах. Тема заработной платы волнует любого россиянина, но в основных понятиях разбираются не все. Нередко минимальную зарплату путают с минимальным уровнем дохода или забывают, что даже с неё нужно платить подоходный налог.

Разбор понятий

Что такое прожиточный минимум и минимальная зарплата? Два этих термина кажутся тождественными: минимальная зарплата, которую получает человек, должна позволять ему покупать необходимые продукты, одежду и оплачивать коммунальные услуги. Но это практические рассуждения, а с точки зрения закона сейчас это два совершенно разных понятия.

Понятие «минимальный размер оплаты труда» обозначает порог суммы, которую может платить работодатель работнику с 40-часовой рабочей неделей. Размер устанавливает не работодатель, а Правительство на федеральном уровне. Региональные органы управления могут корректировать его в сторону увеличения. Сейчас МРОТ составляет 11 163 рубля, а с января 2019 года незначительно вырастет до 11 280. После уплаты НДФЛ работник «чистыми» получает 9 711 рублей, а в 2019 будет получать 9 815 рублей.

Прожиточный минимум напрямую никак не относится к МРОТ. Так обозначают денежную сумму, которая позволяет купить набор продуктов, товаров и услуг на 1 месяц, а также оплатить коммунальные услуги. Величина меняется от социального статуса россиянина: ребёнку, взрослому и пенсионеру полагается разный минимум. Считается, что взрослому человеку достаточно 10 466 рублей, а детям и пенсионерам ещё меньше — 9 434 и 8 000 рублей. Таким образом получается, что взрослый работающий человек может получать за полную неделю меньше, чем необходимо ему для жизни (после вычета налога).

Читайте так же:  Как получить льготную ипотеку под 6 процентов условия оформления и сроки действия

Региональный и федеральный МРОТ

Чем отличается региональная и федеральная минимальная зарплата? МРОТ устанавливается федеральными властями на всю страну. Региональным администрациям разрешается корректировать его, но только в сторону увеличения. Это право дано для того, чтобы местные власти, лучше знающие обстановку в регионе, могли учесть внутреннюю специфику, самостоятельно работать над повышением уровня жизни. Впрочем, большинство этим право не используют, МРОТ существует на подавляющей части страны в одном размере.

Отличия есть в Москве и Московской области, Еврейской автономной области, Камчатском крае, Красноярском крае, Магаданской области, Томской области и Ямало-Ненецком автономном округе.

Региональный МРОТ может быть только больше федерального.

Для чего нужен прожиточный минимум

Мы выяснили, что минимальная заработная плата и минимальный прожиточный минимум — два разных понятия и две разные суммы. С помощью МРОТ правительство пытается защищать трудовые права работников и контролировать работодателей. На практике это получается не слишком хорошо, провоцирует «серые» выплаты и укрывательство налогов. Нельзя не отметить, что минимальная зарплата всё же регулярно растёт, хотя и слишком скромными темпами.

Законодательно установленный минимальный уровень дохода предназначен для другой цели. Экономика страны уже много лет находится в состоянии стагнации, которая ставит под серьёзную угрозу благосостояние граждан. Определив размер этой величины, органы власти могут:

  • назначить пособие нуждающимся;
  • оценить уровень жизни населения и на основе этой оценки разрабатывать социальные программы;
  • формировать бюджеты регионов и страны.

Соотношение МРОТ и прожиточного минимума

Соотношение этих двух величин долго было предметом острой дискуссии. Несоответствие этих двух сумм, несмотря на прямую взаимосвязь между ними, справедливо вызывало недовольство и критику. Сейчас суммы приблизительно сравнялись — 11 280 рублей и 9 815 рублей чистыми как зарплата и 10 466 рублей для жизни.

Очевидно, что работник с МРОТ в состоянии обеспечить только себя и при этом не на 100%. Бюджет семьи с одним ребёнком для самого скромного удовлетворения потребностей должен составлять 2 взрослых минимума и 1 детский — 30 366 рублей. Такого существенного повышения минимальной зарплаты в ближайшее время, очевидно, не планируется, а значит соотношение этих двух сумм долго будет оставаться острой темой.

Заключение

Мы рассмотрели, в чем разница прожиточного минимума и МРОТ. Первый показывает, какая сумма полагается человеку на 1 месяц жизни, а 2-я — сколько работодатель обязан платить сотруднику с 40-часовой рабочей неделей. Эти значения не равны, хотя логика подсказывает, что между ними есть прямая взаимосвязь. С помощью прожиточного минимума власти определяют, кому нужна социальная поддержка, а через МРОТ контролируют работодателей.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

МРОТ и прожиточный минимум

  • 1. Назначение МРОТ
  • 2. Прожиточный минимум
  • 3. Почему важно фактически уровнять МРОТ и ПМ
  • 4. Взаимосвязь МРОТ и ПМ
  • 5. Отличия МРОТ и ПМ

Назначение МРОТ

Понятие закреплено ст.133 ТК РФ — это установленный на федеральном уровне размер месячного заработка работника при условии, что тот выполнил необходимую норму труда и отработал положенную норму рабочего времени.

Законодательно установлено, что величина зарплаты не может быть меньше МРОТ. Однако стоит учесть, что размер МРОТ учитывается до вычета НДФЛ, поэтому на руки работник получит сумму меньше на 13%. В размер «минималки» также включаются дополнительные надбавки, премии и компенсации, за исключением повышающих северных коэффициентов.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается на:

  • федеральном уровне;
  • региональном, но не ниже федерального (ст. 133.1 ТК РФ).

После увеличения федерального минимума подрастут и размеры социальных выплат работникам:

  • оплата больничного листа, декретного отпуска, которые будут рассчитываться исходя из МРОТ, если у работника стаж меньше 6 месяцев или зарплата меньше МРОТ;
  • пособия по уходу за первенцем. Стоит заметить, что с МРОТ при расчете пособия сравнивают выплату только на первого ребенка = 4512 рублей (11 280 х 40%). Выплачиваемый минимум за каждым последующим ребенком от минимального размера зарплаты уже не зависит. Каждый год проводится индексация пособий гражданам, имеющих детей (ст. 4 ФЗ №444);
  • компенсация командировочных расходов, оплата отпускных выплат работникам и т. д. Размер среднего заработка для расчета не должен быть меньше МРОТ.

Таким образом, задача МРОТ состоит в регулировании процесса организации оплаты труда, снижении неравенства по размерам заработной платы между бюджетной и небюджетной сферами занятости.

Прожиточный минимум

Прожиточный минимум (ПМ) — это условно-оценочная стоимость потребительской корзины, которая включает минимальный набор продуктов, товаров и услуг, а также ежемесячные обязательные платежи (ФЗ № 134 от 24.10.1997). На основе потребкорзины проводится анализ уровня жизни россиян, показатели которого влияют на формирование величины ПМ, а также федерального и региональных бюджетов.

После сбора статистики и оценки уровня жизни граждан устанавливается минимальная величина дохода человека, которая позволит обеспечить потребности жизнедеятельности. На основе ПМ просчитывается размер МРОТ.

ПМ установлен как на душу населения, так и отдельно для: пенсионеров, детей и трудоспособных взрослых. Разрабатывается на федеральном уровне, а также местными властями на региональном уровне с учетом специфики региона.

Если уровень доходов ниже прожиточного уровня, гражданин считается малоимущим. К сожалению, потребительскую корзину давно не пересматривали, правительством запланирован пересмотр только на 2020 год. Реальная стоимость потребкорзины давно уже в несколько раз превышает установленную правительством.

Почему важно фактически уровнять МРОТ и ПМ

Может ли МРОТ быть ниже прожиточного минимума? Статьей 133 ТК РФ установлено, что он не может быть установлен ниже ПМ. Но предусмотрена оговорка, что статья в части повышения МРОТ до уровня ПМ вступит в силу отдельным законом (ст. 421 ТК РФ).

Читайте так же:  Порядок привлечения к ответственности за разглашение персональных данных гражданина

Такой закон принят 25 декабря 2018 года за №481, который ввел механизм ежегодной привязки МРОТ к 100% величине прожиточного минимума, тем самым уравняв обе величины. Ежегодно 1 января МРОТ будет устанавливаться принятием федерального закона.

Сравнительная таблица соотношения ПМ и МРОТ

Годы Прожиточный минимум (руб.) по России на душу населения Минимальный размер оплаты труда (руб.)
2015 10 404 5965
2016 9776 (I квартал) — 9691 (IV квартал) 6204, с июля 7500
2017 9909–10 328 (III квартал) — 9786 (IV квартал) 7500, с июля 7800
2018 10 038, с мая 11 163 9489, с мая 11 163
2019 11 280 общий показатель по стране, субъекты РФ вправе устанавливать МРОТ, но не ниже федерального 11 280

До 2018 года, когда дважды увеличили МРОТ — в январе и мае — величина «минималки» была ниже ПМ. Получалось, что размер минимальной зарплаты не был способен покрыть гражданам даже минимум товаров и услуг, и это без учета дополнительных расходов на иждивенцев, которых содержит работающий.

Работодатель, принимая сотрудника на работу, устанавливал зарплату в соответствии с МРОТ без учета прожиточного минимума, размер которого выше. Это было выгодно работодателям. Получалось, что работнику платилась минимальная зарплата, которая не соответствовала затратам на потребкорзину. С 2019 года МРОТ жестко привязан к ПМ и не может быть установлен ниже.

Взаимосвязь МРОТ и ПМ

Посмотрим, для чего нужен МРОТ и прожиточный уровень. Как эти понятия влияют на процесс урегулирования ситуации, когда нарушаются права работников в вопросе оплаты труда работодателем?

Взаимосвязь понятий состоит в том, что по сути федеральный МРОТ является таким же социальным гарантом, как и ПМ, направленным на защиту прав работающих. МРОТ устанавливает такую минимальную зарплату, которая позволит работнику снабдить себя необходимым набором товаров и услуг. Работодатель со своей стороны не вправе платить зарплату меньше установленного порога. Поэтому важно, чтобы эти величины соответствовали друг другу.

Вместе с этим при изменении размера ПМ происходит пересмотр минимальной зарплаты, пенсионных выплат по старости, другой социальной нагрузки на бюджет. ПМ выступает в роли минимального соцстандарта, с помощью которого происходит оценка уровня жизни граждан, ниже которого человек считается находящимся за чертой бедности. Это своеобразный ориентир для правительства, когда разрабатывается и реализуется социальная политика страны.

Только недавно удалось уравнять МРОТ и общий показатель ПМ. До этого принцип трудового законодательства о соответствии МРОТ и ПМ не соблюдался, а это, в свою очередь, усиливало социальное напряжение в обществе, причиной которого является расслоение россиян по уровню доходов. По словам президента РФ, МРОТ будет постоянно индексироваться и власти больше не допустят, чтобы тот опустился ниже прожиточного минимума.

Отличия МРОТ и ПМ

«Минималка» и прожиточный минимум тесно связаны между собой. Эти показатели берутся за отправную точку для расчета зарплат, пенсий и иных социальных выплат. Однако эти понятия не взаимозаменяют друг друга, между ними есть и отличия.

Прожиточный минимум и МРОТ — в чем разница:

  • МРОТ применяется для регулирования зарплат трудоспособного населения и призван защитить от заниженной оплаты труда;
  • ПМ — главный статистический инструмент оценки жизни всех категорий граждан. Прожиточный минимум устанавливает ту черту, за которой находятся малоимущие россияне, нуждающиеся в социальной поддержке государства.

Прожиточный минимум — более широкое понятие, которое дает государству возможность:

  • устанавливать МРОТ, размеры пенсий, стипендий и иных соцвыплат;
  • беря за основу показатель ПМ, рассчитывают ежегодный федеральный, региональный бюджеты;
  • разрабатывать и приводить в действие социальные программы по поддержке малоимущих слоев населения.

ПМ устанавливается как в общем по стране, так и отдельно по регионам применительно к особенностям территориального, климатического расположения. Показатель рассчитывается для всех категорий населения, в том числе и неработающих граждан. Для таких социально-демографических групп, как пенсионеры, трудоспособные взрослые и дети устанавливается отдельная величина.

С точки зрения вопроса установления «минималки» и ПМ по регионам также прослеживаются различия между этими понятиями. Например, если в регионе МРОТ выше федерального, то это положительно отразится на зарплате работника. Но, если прожиточный минимум в регионе выше федерального, это только ухудшит положение граждан, у которых низкие доходы. Показатель ПМ не влияет на уровень доходов общества.

При схожести понятий МРОТ и ПМ последний относится к базовым критериям оценки качества жизни граждан как по отдельности, так и общества в целом. На основании статистических показателей начисляются дополнительные соцвыплаты для поддержки населения, находящегося за чертой бедности.

В чем разница между мрот и прожиточным минимумом

Как видно, МРОТ и прожиточный минимум — это неидентичные понятия. МРОТ служит для определения минимального порога оплаты труда (при полной выработке часов). Прожиточный же минимум используется для оценки качества жизни граждан в целом и по отдельным категориям, расчета сумм соц. пособий и иных выплат.

МРОТ и прожиточный минимум — в чем разница (нюансы)

В настоящее время планируется в значительной степени повысить данный показатель, так как в стране постоянно растет уровень инфляции, государство стремится своевременно проводить индексацию и обязывать работодателей увеличивать заработные платы для российских граждан.

Изменения МРОТа и прожиточного минимума в России в 2019 году

  1. Помогает отразить статистику уровня жизни населения; опираясь на эти данные, чиновники разрабатывают и реализуют различные социальные программы.
  2. Помогает планировать общероссийский и региональные бюджеты.
  3. Обосновывает размеры федерального МРОТ, а также пособий, стипендий и других социальных выплат.
  4. Способствует оказанию социальной поддержки малоимущим лицам.

Чем отличается МРОТ от прожиточного минимума

Размер прожиточного минимума, устанавливаемый на федеральном уровне, носит рекомендательный характер для региональных властей, которые на его основании формируют свои нормативы. Связь между элементами Существуют несколько важных элементов социальной политики государства, которые прочно увязаны между собой: Во-первых Потребительская корзина – норматив набора товаров и услуг, необходимый для нормальной жизнедеятельности индивида (ФЗ-44) Во-вторых Непосредственно прожиточный минимум, который выступает в качестве суммарной стоимости всех товаров, входящих в состав потребительской корзины (ФЗ-134) В-третьих МРОТ, который должен быть не менее.

Читайте так же:  Как составить соглашение об уплате алиментов

Разница между мрот и прожиточным минимумом

По сравнению с другими странами Европы, где проводились исследования в последние годы, Россия находится на 23 месте по уровню минимальной оплаты труда. Поэтому государством планируется постепенно проводить меры для его повышения, чтобы МРОТ по отношению к ПМ составил 90%. Негативно к процессу увеличения МРОТ относятся работодатели, и особенно ИП, которым придется со временем увеличить отчисления на зарплаты и страховые взносы.

В чём заключается разница между МРОТ и прожиточным минимумом

  • ПМ определяет нижнюю планку необходимых каждому гражданину расходов. В эту сумму включаются не только траты на еду, но также на одежду, предметы гигиены и т.д.;
  • МРОТ, напротив, определяет нижнюю планку необходимых каждому гражданину доходов. Кроме того, при расчете МРОТ государство или субъект РФ должны включать также обязательные налоговые отчисления — НДФЛ, в Пенсионный Фонд и так далее — и это тоже сказывается на итоговом значении;
  • Кажется, будто соотношение между этими двумя показателями должно быть равным, но это не так: ПМ нужен для определения размера выплат по пособиям и субсидиям, МРОТ — для осуществления контроля над российскими работодателями.

Чем отличается МРОТ от прожиточного минимума

Куда пожаловаться работнику на низкую зарплату? Во всех остальных ситуациях, когда сотрудник полностью выполняет все возложенные на него обязанности и отрабатывает полный месяц, заработная плата должна превышать МРОТ. Если это не так, то можно подготовить жалобу на работодателя в соответствующие инстанции. Обращаться для этого можно в различные места, в частности примет такое заявление:

Мрот или прожиточный минимум платить работникам

Такие показатели, как «МРОТ» и «Прожиточный минимум» являются значимыми для экономики страны и, безусловно, отличаются друг от друга. Они различны в денежном выражении, применяются к разным социальным слоям населения, а также каждый из них имеет свою выгоду для государства.

Понятия «МРОТ» и «Прожиточный минимум» имеют взаимосвязь и разницу между собой

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, — за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, — за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями — за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В чем разница между МРОТ и минимальным прожиточным минимумом

Подобные показатели являются составляющими системы по самым меньшим гарантиям, предоставленными правительством гражданам страны. По теории сумма, определяющая прожиточный минимум, приравнивается к МРОТ. Но как показывает практика, минимальный предел заработной платы зачастую ниже величины, необходимой для удовлетворения основных человеческих потребностей.

МРОТ: что это такое простыми словами

Региональные показатели МРОТ регулярно корректируются с учетом роста цен. Может ли человек получать зарплату, которая не достигает уровня МРОТ? Критерии, касающиеся минимальной зарплаты, не распространяются на совместителей. При этом руководители предприятий учитывают ст. 285 ТК РФ.

Мрот и прожиточный минимум при начислении зарплаты

Разумеется, выход из ситуации – в уравнении этих величин. Поэтому с 2019 года начнёт действовать принципиально иной механизм установления и повышения минимальной оплаты труда. МРОТ будет устанавливаться равным сумме прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. То есть за основу для МРОТ в 2019 году чиновники возьмут прожиточный минимум во II-м квартале 2019 года. А потом отдельный федеральный закон утвердит обновлённый размер МРОТ.

Разница между мрот и прожиточным минимумом

По действующему Трудовому кодексу, работнику не могут начислять зарплату меньше чем законодательно утвержденный минимальный уровень. Это означает, что речь идет вовсе не об окладе – он, при наличии прочих выплат, часто бывает ниже МРОТ. Здесь никакого нарушения прав работников нет. Другое дело, когда кроме базовой ставки человеку больше никаких бонусов не полагается.

В чем разница между МРОТ и окладом

Работодатели имеют право переводить сотрудников с оклада на МРОТ, если финансовое положение на конкретном предприятии складывается крайне тяжелое. Но согласно ТК, ст. 132 размер зарплаты работников зависит не от положения работодателя, а условий труда, которые он предоставляет, и квалификации каждого отдельного сотрудника. Поэтому перевести всех без исключения работников на одинаковую зарплату будет невозможно.

В чем разница между мрот и прожиточным минимумом

Видео (кликните для воспроизведения).

На сегодняшний момент МРОТ равен 11163 рубля. Следует отметить, что показатель МРОТ не только служит ориентиром в начислении минимальной заработной платы, но и используется в регулировании трудовых отношений. Ведь работник может и не отработать полный месяц. Причиной тому могут быть наличие больничного листа, уход в декретный отпуск и прочее. В таком случае расчет положенного заработка должен быть произведен согласно положениям Трудового законодательства.

Источники


  1. Брэбан, Г. Французское административное право; М.: Прогресс, 2012. — 488 c.

  2. Щепина, Анастасия Петровна Римское право. Шпаргалка / Щепина Анастасия Петровна. — М.: РГ-Пресс, Оригинал-макет, 2016. — 757 c.

  3. Харин, Г. М. Краткий курс судебной медицины / Г.М. Харин. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 304 c.
Чем мрот отличается от прожиточного минимума
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here