Как изменится зарплата учителей последние новости

Статья на тему: "Как изменится зарплата учителей последние новости" от профессионалов для людей. Если у вас возникнут вопросы, то можете их задать дежурному специалисту.

Зарплата учителей в 2020 году

“Обещанного три года ждут” – пословица, которая в Российской Федерации понятна всем, от детей до пенсионеров. А исполнения “майских указов” работники бюджетной сферы ждут уже не три года, а почти семь! Еще в 2012 году Владимир Путин распорядился касательно поднятия зарплат бюджетникам; время шло, региональные власти отчитывались об успехах, а врачи, учителя и работники культуры ждали, затаив дыхание… Результат неутешительный: за 7 лет “майские указы” были выполнены всего в 16 регионах РФ из 85, причем сугубо формально.

Министерство труда не признает поражения: судя по его отчетам, президентские указы 2012 года к текущему моменту выполнены на 99%. Но если отступить на шаг от официальной статистики и изучить мнение простых россиян, окажется, что поднятие зарплат выполнялось за счет урезания стимулирующих надбавок и сокращения тех бюджетников, без которых учебное или медицинское заведение попросту может обойтись. Уволив одних, другим немного поднимали зарплаты (и, конечно же, добавляли нагрузку). Однако в правительстве обещают: учителей никто не бросит на произвол судьбы, и уже в 2020 году их зарплаты будут существенно увеличены. Давайте выясним, похоже ли это на правду!

Молодым педагогам приходится больше волноваться о том, чтобы суметь прокормить семью, чем о качестве своей работы и взаимодействии с детьми

Повышение зарплаты учителям до 2 размеров МРОТ

Начнем с самого оптимистичного (и потому – наименее вероятного) сценария, который обсуждали в Госдуме. Речь идет не просто о пересмотре окладов, а о “подтягивании” учительского жалованья до двукратного уровня МРОТ – а точнее, до минимальной зарплаты федерального уровня, к которой добавили региональную “минималку”. Тем самым правительство не только повысит уровень жизни педагогов и сделает их работу более престижной, но и дифференциирует уровень зарплат в зависимости от стоимости проживания в том или ином регионе.

Авторы инициативы подчеркивают: учителя в России уже не живут, но влачат жалкое существование! Двукратный уровень МРОТ позволит им сосредоточиться на работе, уделить внимание каждому ребенку и, конечно же, заняться самообразованием (ведь для педагога важно не просто хранить в голове информацию тридцатилетней давности, но и постоянно расширять свой кругозор). Для этого необходимо обеспечить учителям и воспитателям доход, сопоставимый с той суммой, которую сегодня приходится “набирать” дополнительными ставками.

Минимальный размер базового учительского оклада предлагают внести в Трудовой кодекс и закрепить на законодательном уровне. При условии, что величина зарплаты действительно будет складываться из двух видов МРОТ (федерального и регионального), работа педагога станет не только условно почетной, но и высокооплачиваемой – а значит, молодых россиян не придется заманивать в эту профессию программами типа Земского учителя. К сожалению, пока непонятно, проголосует ли за данный законопроект хоть кто-то из слуг народа.

Приравнивание зарплаты учителей к уровню МРОТ

Что ж, эта инициатива выглядит куда более реалистичной, чем предыдущая. Её выдвинул Борис Чернышов – зампред комитета Государственной думы по вопросам образования. В планах Чернышова – повысить чистый преподавательский оклад хотя бы до уровня МРОТ. В этом случае базовая часть зарплаты учителей будет равна для всех школ в РФ, а вот надбавки, стимулирующие выплаты и компенсации будут отвечать за дифференциацию жалованья от региона к региону (в наиболее дорогих для проживания местах учителя будут получать больше).

Само собой, такая схема больше подходит для молодых педагогов, только что “выпорхнувших” из ВУЗа и начавших преподавать. Не имея ни стажа, ни оснований для допвыплат, такие юноши и девушки вынуждены получать сущие копейки; в случае же принятия данного законопроекта им гарантированно достанется оклад в размере МРОТ. Увы, эта мера и близко не дотягивает до “майских указов”, которые должны были взвинтить зарплату учителей до средней по региону. Но в стране, не обеспечивающей молодым специалистам базовый оклад хотя бы уровня МРОТ, даже такой сдвиг будет весьма позитивным.

Индексация зарплат учителей в 2020 году

Те, кому не слишком верится в щедрые обещания депутатов, свое ближайшее будущее видят довольно безрадостным. Зарплаты школьных учителей, воспитателей в детских садиках и педагогов в ВУЗах если и изменятся, то всего на 5-6% – то есть на прогнозный размер инфляции в 2020 году. Единственный плюс заключается в том, что это будет не единократная, а ежегодная прибавка. Впрочем, есть и минусы: индексация не призвана улучшить качество жизни педагогов! Единственное, что она покроет – это подорожание продуктов и услуг.

Размер надбавки, запланированной на тот или иной год, можно узнать из графика инфляционной активности: так, в 2019 году учительские зарплаты подрастут на 6,0%, в 2020 году надбавка окажется чуть меньше и составит всего 5,4%, а вот на 2021 год запланирована более выраженная инфляция – в районе 6,6%. Именно на столько и будут подняты зарплаты. Рассчитывать на прибавку к жалованью могут преподаватели лицеев, школ, колледжей, интернатов и других вспомогательных учебных заведений, а также воспитатели дошколят.

Получат ли учителя прибавку к зарплате?

Вот мы и добрались до самого животрепещущего вопроса этой статьи! Итак, каковы шансы, что правительство сдержит свое обещание и повысит зарплаты учителям до приемлемого уровня? Большинство независимых экспертов настроены пессимистично: по их мнению, шанс на реальное улучшение довольно низкий. Да, сейчас депутаты выкрикивают громкие обещания и клянутся, что в 2020 году средняя зарплата работника образования составит 70 тысяч рублей. Но и в 2012 году учителям обещали 200% от средних зарплат по региону!

Каким путем руководство школ достигает результатов, которые не стыдно предъявить президенту, описано выше. Ничего общего с повышением престижности ремесла и улучшением качества жизни учителей это не имеет – цифры “подтягивают” на бумаге, при этом отсекая надбавки и взваливая на преподавателей дополнительную нагрузку. Да и в целом доверие к власти у россиян невысокое. Так, Владимир Путин клятвенно обещал, что в его бытность президентом пенсионный возраст повышен не будет, а затем повысил его и попросил “отнестись с пониманием”. Это объясняет скептическое отношение граждан к другим его инициативам – в том числе тем, что касаются зарплат.

Интересный факт: хотя в правительстве и обещают учителям индексацию на 6%, следует учитывать, что 4% из этих 6% выделяется не из федерального бюджета РФ, а из региональной казны. Однако большинство субъектов Российской Федерации уже сейчас нуждаются в помощи “центра”, чтобы удерживать свои бюджеты на плаву. Следовательно, выделять деньги на повышение зарплат в 2020 году, возможно, будет просто неоткуда!

А ведь вопрос с прибавкой к жалованью уже становится критическим! Молодые специалисты не видят в преподавании никакой выгоды – ни моральной, ни финансовой, – а значит, стремятся в совершенно иные отрасли. Многие из них следуют небезызвестному совету Дмитрия Медведева (“Быть учителем – это призвание, а если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где это можно сделать быстрее и лучше“). Из-за этого в Москве и Московской области дефицит педагогов уже сейчас составляет порядка 31%.

Читайте так же:  В течение какого времени выплачивают декретные необходимые документы и оформление

Что же касается заверений, что “майские указы” уже практически выполнены, и что средняя зарплата учителей в России составляет 39,5 тысяч рублей, а сотрудников ВУЗов – 84,1 тысячи рублей, – статистика, как всегда, приводит лишь “среднюю температуру по больнице”. Так, размер жалованья сильно варьируется в зависимости от того, в каком регионе расположена школа, является ли она муницпальной или федеральной, а главное – на сколько ставок оформлены в ней учителя. Ольга Васильева (министр просвещения РФ) подчеркивает, что еще в 2016 году средняя нагрузка на педагога составляла 1,3 ставки.

В 2018 году эта цифра подросла до 1,38, а теперь в некоторых регионах учителя загружены сверх меры и работают в среднем на 1,78 ставки. Переработки для них – это единственный шанс оставаться на плаву и кормить свои семьи. Не говоря уже про то, что министерские инструкции предписывают администрациям школ назначать педагогам 70% гарантированного оклада, и лишь 30% стимулирующих; однако в большинстве школ эту пропорцию не соблюдают, урезая гарантированную часть зарплат. При этом 7% учителей получают меньше уровня МРОТ, в 23% довольствуются жалованьем менее 15800 рублей.

Остается лишь надеяться, что в 2020 году ситуация с зарплатами работников образовательной сферы будет “взята на карандаш” и серьезно улучшена.

(1 голосов, среднее: 5.00 с 5)

Зарплата учителей в 2020 году

Начатые несколько лет назад реформы в организации работы и ее оплате в разных социальных сферах не закончены до сих пор. Повышения зарплаты и какие-то новшества в деятельности врачей, учителей и силовиков происходят регулярно. Впрочем, учителям недавно «подкинули подарок» в виде изменения педстажа для досрочного выхода на пенсию. При этом по сравнению с теми же медиками и полицейскими, педагогическим кадрам значительно меньше увеличили выплаты. Необходимость дольше работать до пенсии должна быть как-то компенсирована, поэтому многим интересна зарплата учителей в 2020 году в России и иные нюансы, связанные с доходом педработников.

Текущая ситуация с зарплатами учителей

Если посмотреть на ситуацию издалека, то средняя зарплата педагогов кажется не очень маленькой, а постоянное недовольство учителей может вызывать недоумение. По сути «средняя температура по больнице» тоже является таким же информативным показателем. Наличие двух ставок у одного человека, различные доплаты за ведение секций, кружков, надомных учеников и классное руководство требуют огромного количества времени, хотя и дают вполне осязаемый доход.

Также на общие значения влияют более высокие выплаты педагогов со стажем и различными «регалиями». Отдельно необходимо подчеркнуть разницу доходов управленческого состава школы. Все это дает мнимо терпимую зарплату, хотя рядовые учителя с маленьким опытом часто получают чуть больше 10 тысяч, что сложно назвать приемлемым доходом за столь важную и тяжелую работу.

Стоит знать! Очень многое в размере дохода зависит как от конкретного руководителя образовательного учреждения, так и от региональных отделов департамента образования. Наставления сверху ограничивают дирекцию школ в распоряжении средствами, к тому же практика распределения стимулирующих выплат по-прежнему является субъективной, способной меняться не просто по воле руководства, а относительно реальным заслугам учителя.

На протяжении последних лет реальных сдвигов в заметном увеличении зарплаты педагогов не происходило. Несмотря на неоднократное изменение формата начислений, хоть какой-то мнимый рост обеспечивался индексацией, что в реальном выражении не увеличивало доход педагогов.

После введения системы баллов для молодых учителей настали «черные времена», т.к. первоначально надо было отработать целое полугодие без каких-либо дополнительных доплат к голому окладу. После внедрения минимальной зарплаты на уровне прожиточного минимума, ситуация немного стала мягче, но в ряде регионов эта сумма до сих пор не превышает 10 тысяч рублей. При этом власти планируют как-то повысить статус профессии, привлекая молодежь. Возможно это удастся сделать благодаря очередным новшествам.

Изменения в зарплате учителей

В сентябре начнется новый учебный год, а вместе с ним преподаватели испытают очередной стресс, связанный не только с самой рабочей деятельностью, но и с низкой заработной платой, на которую необходимо прожить в условиях большой занятости, не позволяющей даже походить по магазинам в поисках выгодных акций со скидками.

Последние новости в сфере педагогики говорят об очередном оттоке молодых специалистов иные отрасли занятости, что приводит к дефициту квалифицированных кадров. Даже крупные города испытывают проблемы с педагогическими работниками — те же школы Новосибирска постоянно трудятся в состоянии неполной комплектации учителями. Люди просто отказываются работать за такие мизерные зарплаты. Власти вынуждены реагировать на это, как-то стимулируя рост доходов у педагогических сотрудников.

По высказываниям некоторых чиновников и по «вольной» передачи информации интернет-источниками предполагается заметное увеличение дохода учителей. Власти планируют в период 2020-2022 годов дотянуть средний размер учительского жалования до 70 т.р. Хотя такие показатели более реальны для северных и столичных школ. Это лишь «точка зрения» некоторых лиц, а не фактические планы, к тому же не стоит забывать, что в среднем по России учителя уже получают 38 т.р. в месяц, демонстрируя большие жалования, мало связанные с реальностью. Лучше не ждать каки-то солидных повышений, а рассчитывать только на обещанную индексацию в размере 5,4-6%.

Читайте так же:  Делится ли при разводе имущество, полученное в наследство

Когда ждать реальные изменения в доходах неясно. Ранее заявленная индексация, превышающая уровень инфляции, пока вроде бы проводится, хотя официальные данные о росте цен не всегда соответствуют фактическим. К тому же если сравнивать зарплаты столичных учителей и доход педагогов из разных областей, то становится понятно, что в ряде регионов ситуация столь печальная, не поддающаяся исправлению даже 10% индексацией.

Зарплаты учителей в Москве, МО и других регионах

Первое, что должны понять преподаватели, работающие за пределами столицы и все Московской области, это факт разницы цен. Столичная жизнь по умолчанию дороже, чем на периферии, поэтому при сохранении единства дохода у учителей, московским педагогам будет сложнее. По этой причине и устанавливаются разные прожиточные минимумы (ПМ) в отдельных регионах.

Москва и Мо демонстрируют заметно высокий уровень ПМ. Если учесть, что минимальная зарплата учителя теперь привязана к этому значению, то МРОТ столичных педагогов больше региональных в некоторых случаях больше, чем в 2 раза. Т.к. очень многие доплаты и другие факторы связаны с окладом, то в итоге получается более выразительная разница доходов того же Брянска, Омска и иных городов по сравнению с Москвой.

Традиционно столичные педагоги немного выбиваются из общего ряда работников образовательной сферы. Заработная плата московских учителей неприятно поражает преподавателей из регионов. Впрочем, есть области в нашей стране, дающие учителям зарабатывать еще больше, чем получают педсотрудники Москвы.

Интересно знать! Последние месяцы в сети ходят слухи, что зарплату учителям поднимут до пределов 70 тысяч рублей. Вероятно цифры актуальны именно для столицы, на периферии такие данные будут неактуальны, т.е. зарплаты окажутся значительно скромнее. Хотя стоит еще раз подчеркнуть, что это пока просто слухи, а не официальные обещания.

Неплохие суммы получают преподаватели северных районов. Их минимальные оклады уже превышают 20 т.р. Если учесть, что к этому идут добавки за кружки, классное руководство и стимулирующие выплаты, то в итоге зарплата начинает выглядеть прилично. Только жителям Поволжья, Алтайского края и даже Краснодара не стоит завистливо поглядывать в сторону Чукотки — жизнь на Севере значительно дороже, чем в других регионах страны, а покупательская способность зарплаты в итоге сопоставима с низким доходом на Урале или юге России.

Если говорить о конкретных суммах, то во многих областях страны наблюдается повседневная привязка размера дохода учителей к заработной плате технички. Большинство молодых педагогов получает оклад, не дотягивающий по величине до стандартной «получки» уборщицы в сетевых магазинах. При этом такая ситуация может наблюдаться и в Московской области в небольших населенных пунктах, не имеющих статус сельской местности.

Другие новости и предполагаемые изменения

Актуальность информации, касающейся законодательных новшеств в оплате труда педагогическим сотрудникам, стоит проверять регулярно, т.к. на данный момент официально речь идет лишь об индексации. При этом не стоит забывать про привязку оклада преподавателей к МРОТ. Уже сейчас выясняя будет ли повышение зарплаты учителям, можно предположить, что увеличение все же произойдет. Минимальный размер оплаты труда будет проиндексирован, но эта компенсация инфляции повысит оклад. Т.к. саму зарплату тоже подвергнут индексации, то будет продемонстрирован хотя бы небольшой рост.

В сети ходят активные слухи, говорящие, что жалование учителям поднимут сразу в 2 раза. Также некоторые интернет-порталы утверждают, что уже принят законопроект, обещающий ежегодную индексацию в 10% на ближайшие 5 лет. Педагогическим сотрудникам стоит знать, что официальных заявлений такого рода не было — пока это лишь предположения по решению вопроса низких доходов у учителей. Для начала реализации задуманного повышения необходимо изыскать в бюджете порядка 275 млрд дополнительных рублей.

Сейчас даже неизвестно когда повысят сам оклад в плане компенсации инфляции, не говоря про его фактическое увеличение. При этом речь идет о тратах региональных бюджетов, испытывающих дефицит и по другим вопросам. Хотя многим чиновникам очевидно, что повышения зарплаты избежать не получиться — учителя все чаще выбирают иную форму занятости, уходя с рабочих мест, образуя дефицит педагогических кадров в школах.

Зарплата учителей в 2020 году в России точно будет увеличена, но пока неясно будет ли это реальный приличный рост, привязанный к покупательской способности или же очередная индексация, спасающая от падения дохода, иногда чуть повышающая доход. Пока же даже самые свежие новости об изменении оплаты труда у учителей являются очередным интернет-фейком, рассказывающим лишь о предполагаемых проектах, а не о конечном положительном результате.

Зарплата учителей в 2020 году: повышение, последние новости

В России к бюджетникам относятся самые разные категории работников. Это и «силовики», и военные, госаппарат, а также учителя и врачи. Все эти категории работников полностью зависят от бюджета, т.к выплаты им производятся из бюджета на основании запланированных средств.

Законодательная база

Политика увеличения окладов служащих бюджетной сферы, в том числе, учителей, берет свое начало в президентском указе от 07.05.2012 за № 597. Во исполнение указанного акта дополнительно главой государства было подписано свыше 10 документов, которые предусматривали постепенное внедрение новых поправок в образовательной отрасли. Именно с того времени государством взят курс на ежегодное повышение оплаты труда наиболее уязвимым категориям служащих с учетом инфляционных процессов. Как свидетельствуют последние новости, в этом году прибавка к жалованью составит 6%. Соответствующая доплата начнет выдаваться на руки традиционно с сентября месяца.

Согласно правительственным планам, на повышение фонда оплаты труда педагогического состава планируется выделить из казны 363 млрд. руб. до окончания действия программы: в 2019 — 109 млрд., 2020— 120 млрд., 2021— 134 млрд. руб.

Категории учителей, которым повысят зарплаты

В 2020 году долгожданный рост доходов затронет оклады работников, которые занимаются педагогической деятельностью в следующих организациях:

Читайте так же:  Получение гражданства россии основные нюансы процесса

  • Детских садах.
  • Средних школах.
  • Средне-специальных и высших учебных заведениях.
  • Специализированных школах, интернатах по работе с детьми-сиротами и т. д.

Перечисленным категориям педагогов доплата подлежит начислению и выплате не ранее того, как наступит новый учебный год. Больше всех получат работники ВУЗов — их оклады составят не менее 2 средних региональных зарплат. Остальным преподавателям будет выдаваться жалованье в размере 1 среднего заработка или немногим более этого. Помимо них, увеличатся трудовые доходы служащих вспомогательного звена и технического персонала, занятых в образовательной отрасли. Их довольствие вырастет уже с мая, поскольку работа таких сотрудников оплачивается на уровне МРОТ или еще ниже.

Как сообщают в министерстве образования, решение о корректировке жалованья в образовательной среде было принято из-за падения престижа учительской профессии и разительного неравенства со средними заработками в регионах.

Индексация зарплат учителей в 2020 году

Те, кому не слишком верится в щедрые обещания депутатов, свое ближайшее будущее видят довольно безрадостным. Зарплаты школьных учителей, воспитателей в детских садиках и педагогов в ВУЗах если и изменятся, то всего на 5-6% – то есть на прогнозный размер инфляции в 2020 году. Единственный плюс заключается в том, что это будет не единократная, а ежегодная прибавка. Впрочем, есть и минусы: индексация не призвана улучшить качество жизни педагогов! Единственное, что она покроет – это подорожание продуктов и услуг.

Видео (кликните для воспроизведения).

Размер надбавки, запланированной на тот или иной год, можно узнать из графика инфляционной активности: так, в 2019 году учительские зарплаты подрастут на 6,0%, в 2020 году надбавка окажется чуть меньше и составит всего 5,4%, а вот на 2021 год запланирована более выраженная инфляция – в районе 6,6%. Именно на столько и будут подняты зарплаты. Рассчитывать на прибавку к жалованью могут преподаватели лицеев, школ, колледжей, интернатов и других вспомогательных учебных заведений, а также воспитатели дошколят.

Получат ли учителя прибавку к зарплате?

Вот мы и добрались до самого животрепещущего вопроса этой статьи! Итак, каковы шансы, что правительство сдержит свое обещание и повысит зарплаты учителям до приемлемого уровня? Большинство независимых экспертов настроены пессимистично: по их мнению, шанс на реальное улучшение довольно низкий. Да, сейчас депутаты выкрикивают громкие обещания и клянутся, что в 2020 году средняя зарплата работника образования составит 70 тысяч рублей. Но и в 2012 году учителям обещали 200% от средних зарплат по региону!

Каким путем руководство школ достигает результатов, которые не стыдно предъявить президенту, описано выше. Ничего общего с повышением престижности ремесла и улучшением качества жизни учителей это не имеет – цифры “подтягивают” на бумаге, при этом отсекая надбавки и взваливая на преподавателей дополнительную нагрузку. Да и в целом доверие к власти у россиян невысокое. Так, Владимир Путин клятвенно обещал, что в его бытность президентом пенсионный возраст повышен не будет, а затем повысил его и попросил “отнестись с пониманием”. Это объясняет скептическое отношение граждан к другим его инициативам – в том числе тем, что касаются зарплат.

Интересный факт: хотя в правительстве и обещают учителям индексацию на 6%, следует учитывать, что 4% из этих 6% выделяется не из федерального бюджета РФ, а из региональной казны. Однако большинство субъектов Российской Федерации уже сейчас нуждаются в помощи “центра”, чтобы удерживать свои бюджеты на плаву. Следовательно, выделять деньги на повышение зарплат в 2020 году, возможно, будет просто неоткуда!

А ведь вопрос с прибавкой к жалованью уже становится критическим! Молодые специалисты не видят в преподавании никакой выгоды – ни моральной, ни финансовой, – а значит, стремятся в совершенно иные отрасли. Многие из них следуют небезызвестному совету Дмитрия Медведева (“Быть учителем – это призвание, а если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где это можно сделать быстрее и лучше“). Из-за этого в Москве и Московской области дефицит педагогов уже сейчас составляет порядка 31%.

Что же касается заверений, что “майские указы” уже практически выполнены, и что средняя зарплата учителей в России составляет 39,5 тысяч рублей, а сотрудников ВУЗов – 84,1 тысячи рублей, – статистика, как всегда, приводит лишь “среднюю температуру по больнице”. Так, размер жалованья сильно варьируется в зависимости от того, в каком регионе расположена школа, является ли она муниципальной или федеральной, а главное – на сколько ставок оформлены в ней учителя. Ольга Васильева (министр просвещения РФ) подчеркивает, что еще в 2016 году средняя нагрузка на педагога составляла 1,3 ставки.

В 2018 году эта цифра подросла до 1,38, а теперь в некоторых регионах учителя загружены сверх меры и работают в среднем на 1,78 ставки. Переработки для них – это единственный шанс оставаться на плаву и кормить свои семьи. Не говоря уже про то, что министерские инструкции предписывают администрациям школ назначать педагогам 70% гарантированного оклада, и лишь 30% стимулирующих; однако в большинстве школ эту пропорцию не соблюдают, урезая гарантированную часть зарплат. При этом 7% учителей получают меньше уровня МРОТ, в 23% довольствуются жалованьем менее 15800 рублей.

Остается лишь надеяться, что в 2020 году ситуация с зарплатами работников образовательной сферы будет “взята на карандаш” и серьезно улучшена.

Реорганизация образования в России по регионам

В сфере образования сейчас происходит попытка реорганизации, которая не очень продуктивна. В учительской среде хотят провести классификацию и выстроить иерархию. Хотят разделить учителей на учителей – методистов и учителей – наставников, на старших учителей и ведущих учителей. Опробование данной иерархии уже проводится в 13 регионах. Но при этом не меняется бюджетные средства, которые выделяются на ФОТ. Следовательно, если какой-то категории з/п будет увеличена, то у другой категории она будет уменьшена. Практически же проводится аттестация учителей для создания запланированной иерархии. Глава Рособрнадзора С. Кравцов пообещал, что никаких штрафных санкций по проводимой аттестации учителей не будет.

Читайте так же:  Как составить соглашение об уплате алиментов

Пока данная реформа находится в виде опробования. По ее результатам Минобрнауки не будет единолично принимать решение, так заявила замминистра Т. Синюгина. В преподавательской же среде данное нововведение рассматривается, как негативное. Во-первых, учителя не хотят еще одного расслоения, а во-вторых они боятся, что это нововведение потребует дополнительной отчетности, а учителя и сейчас «завалены» бумажной работой, которую требуется регулярно проводить. Пока реорганизация в учительской среде воспринимается, как негативное новшество. Что решит Минобрнауки пока не известно.

Что происходит с зарплатами научных работников

Во многих регионах для выполнения «майских» указов В. Путина уменьшили средний размер з/п по региону. Выполнять указание Президента стало значительно проще. В одном из регионов накануне выборов в муниципальные органы в банке взяли кредит для увеличения з/п учителям. Повысили ее на несколько месяцев, а затем уменьшили на большую величину. С кредитом же нужно как-то рассчитываться.

За время повышения отчитались перед Правительством о повышении з/п в образовательной сфере. В высших учебных заведениях то же самое. Повысили з/п практически вдвое, а затем заключили дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором оговорили сокращенное время работы сотрудников и выплатили им ту же самую сумму, которую платили и ранее. Такие случаи по регионам – не новость. Только в Москве и Санкт – Петербурге з/п учителей и врачей действительно достигли среднего уровня по региону. А в высших учебных заведениях и у медицинских работников с высшим образованием выросли вдвое. По всем остальным субъектам РФ сведения приходят неутешительные.

З/п учителей в Севастополе

Новый российский регион отличился особо. Перед Правительством Севастопольские власти отчитались, что з/п учителей выросла на 110-250%. Фактически же з/п осталась на прежнем уровне. Один из учителей Севастополя Алексей Процко обратился за помощью к Президенту. Учитель просил увеличить базовую ставку хотя бы до 14000 руб., по сравнению с существующей в 6200 руб. Под его петицией подписалось большое количество работников образовательной сферы города Севастополя.

Зарплата бюджетникам по «майским» указам в 2020 году

Учителям и врачам, а также другим категориям работников, которые попали в «майские» указы В. Путина в 2020 году ожидается проведение индексации з/п — на 5,4%. Тогда, как всем остальным бюджетникам запланировано проведение индексации — на 3,8%. Учителям и остальным категориям, попавшим в «майские» указы Президента индексацию планируется провести, начиная с 1 сентября. Остальным категориям с 1 октября.

Образование и медицина – развитие этих двух отраслей, это залог хорошего здоровья и ума новых поколений россиян. Поэтому будем надеяться, что 109 млрд, — в 2019 году, 120 млрд. — в 2020 году, 134 млрд. — в 2021 году действительно дойдут по назначению, к тем работникам, которым и запланированы данные выплаты. Было рассчитано, что по количеству работников в преподавательской сфере з/п их должна вырасти не менее, чем вдвое, а то и втрое от нынешнего размера.

Последние изменения

Наряду с обещаниями повышения зарплат учителям в России, с недавнего времени властями проводятся масштабные реорганизации преподавательской среды. Так, должности в учебных организациях планируют классифицировать и выстроить в виде иерархической лестницы: методист, наставник, ведущий и старший сотрудники. Это нововведение уже проходит апробацию в 13 областях в виде аттестационных мероприятий, но в рамках прежнего фонда оплаты труда, без дополнительных денежных субсидий. Следовательно, проводимые изменения не улучшат финансового положения педагогов, а лишь приведут к тому, что, если кому-то присвоят более высокий статус и увеличат зарплату, то автоматически снизят оплату другому лицу, с низким рейтингом. По итогам эксперимента министерством образования будет принято решение о целесообразности введения новой структуры учительской среды.

Как повысится зарплата учителя с 1 сентября 2019 года в России

Первый день осени будет праздничным не только аз-за Дня Знаний. Учителей России порадуют с 1 сентября повышением зарплат. Давайте узнаем, а насколько повысится зарплата у российского учителя с сентября 2019 года?

Напомним, что в Сети и СМИ довольно долго ходили слухи о том, что российских бюджетников, в том числе и учителей, ждет повышение заработных плат. И вот 20 августа 2019 года в пресс-центре российского правительства подтвердили слухи о том, что с 1 сентября жалованье всего персонала бюджетных организаций будет увеличено на 6%. Постановление высшего исполнительного органа страны обретет законную силу с наступлением нового учебного сезона.

Зарплата учителя с 1 сентября 2019 года в России, новости

С первого дня ближайшей осени все учителя станут зарабатывать больше денег. Отметим, что денежное вознаграждение определяется, исходя из индексации. Награда за труд россиянам пересчитывается каждый год из-за роста стоимости потребительской продукции.

В среднем по стране заработные платы бюджетников будут подняты на 6%. Причем важную роль в изменении зарплаты играет регион ее получателя. К примеру, в Питере после регулировки фиксированных доходов оклад повысится на 7,5%. Повезло учителям, работающим в Белгородской области. Их индексация обогатит больше, чем остальных. Так, профит этих сотрудников отрасли образования увеличится на 25%.

Для справки: По данным Росстата, средняя зарплата учителей по стране в 2018 году составила 36,3 тыс. рублей. Это усреднённые показатели, которые существенно различаются по областям. Например, педагоги Чукотки могут получать более 80 тыс. рублей ежемесячно, а их коллеги из Пскова, Астрахани, Новгорода, Брянска и т. д. — в пределах 18–25 тысяч. Зарплата учителей в городах федерального значения колеблется от 42 до 59 тыс. рублей, а в сельской местности — от 9 до 13 тысяч.

Давайте вспомним, а из сего состоит зарплата учителя. Заработная плата любого работника образовательной системы состоит из нескольких параметров, среди которых есть фиксированные, а также формируемые в соответствии с показателями хорошей работы, стажа и пр.:

  • Оклад сотрудника. Вычисление данного показателя происходит согласно фактически отработанного времени. Планирование расходов педагога напрямую зависит от этой суммы, которая рассматривается как основная.
  • Премия .
  • Доплата. Сверхурочная работа, проведение внеклассных мероприятий с детьми и пр.
  • Надбавка за трудовой стаж. Учителя, имеющие многолетний опыт и профессионализм, могут поощряться денежными доплатами, которые начисляются в соответствии с наработанным стажем, имеющейся квалификацией, преимуществами, степенью загрузки и пр.
Читайте так же:  Следственные действия упк виды, правила проведения обыска

Учителям в России повысят зарплату с 1 октября 2019 года

Учителям повышение зарплаты с 1 июня 2019 года не планируется. В бюджете заложено увеличение выплат работникам тех отраслей экономики, которые были указаны Президентом России . Для разных категорий трудящихся установлены свои коэффициенты повышения зарплаты. Для учителей будет внедрена новая система начисления оплаты труда предположительно с 1 октября 2019 года.

Какое повышение зарплаты ожидается для учителей в 2019 году

Выплата зарплаты разным категориям работников производится из федерального и местного бюджетов. К государственным служащим относятся:

  • работники силовых структур;
  • налоговики;
  • судебные чиновники;
  • медицинские работники;
  • учителя и воспитатели;
  • ученые;
  • социальные работники;
  • работники сферы культуры.

Размеры окладов работников образования предполагается увеличить в 2019 году на 6%. Кроме этого, изменится сама система начисления окладов учителям. Вместо 27 разрядов тарифной сетки останется только 17, определяющих квалификацию работника образования. Изменениям подвергнется и система надбавок, применяемая при выплате зарплаты учителям.

Осенью 2019 годы будет в очередной раз поднят минимальный уровень оплаты труда во всех регионах России , что отразится на зарплатах учителей.

Государством запланировано постепенное увеличение оплаты труда работникам сферы образования:

[1]

  • в 2019 году – на 6%;
  • в 2020 году – на 5,4%;
  • в 2021 году – на 6,6%.

Какие возможности предоставлены учителям для повышения уровня зарплаты в 2019 году

В 2019 году изменится тарифная сетка, которая применяется при определении зарплаты. Педагоги могут повысить свой профессиональный уровень таким образом:

  • пройти обучение на курсах повышения квалификации по своему предмету за счет учебного заведения;
  • переаттестация дает возможность повысить категорию, не нужно ждать 5 лет;
  • появились звания старший специалист и ведущий специалист, что отражается на уровне оплаты труда.

В планах правительства поднять зарплату учителей в среднем по стране до уровня 80 тыс. рублей в месяц к 2024 году. В настоящее время разрыв в оплате труда учителей в столице и в провинции огромный: в глубинке она еле дотягивает до прожиточного минимума, в Москве приближается к намеченной средней цифре.

Заработок учителя складывается из таких частей:

  • оклад;
  • доплата за стаж;
  • премии;
  • доплата за ненормированный рабочий день.

Первое увеличение коснется оклада: повышение получат все категории учителей. Для осуществления этой программы в бюджете предусмотрено выделение более 500 млрд. рублей.

Как изменится зарплата учителей с 1 сентября 2019 года в РФ

В правительстве неоднократно заявляли, что вопрос поддержки российских учителей является одним из приоритетных. В 2018 году в Министерстве образования Российской Федерации заявили о необходимости повышения уровня заработных плат для учителей по всей территории страны. Документ о проведении индексации был доставлен в Министерство труда 19 марта текущего года.

Какой должна быть зарплата у российских учителей

Согласно ранее запланированному курсу, в 2019 году российские учителя должны получать заработные платы на 50% больше регионального показателя. В правительстве неоднократно заявляли, что повышение такого уровня вполне посильно бюджету страны. К сожалению, на протяжении 7 лет проведения реформы в области образования ничего подобного так и не произошло.

[3]

Все эти годы вопрос повышения заработных плат для учителей школ и преподавателей вузов является самым острым. Не говоря уже о подписанных ранее президентом указах, которые должны были позволить равномерно повышать зарплаты для педагогов России. В данных документах говорилось о росте заработных плат работникам бюджетной сферы, куда собственно и входят учителя, на 200% от уровня средней зарплаты.

Как видно из практики, большая часть обещанного так и остается невыполненными законами на бумаге.

Как происходит расчет зарплаты учителя

Заработная плата каждого учителя на территории Российской Федерации рассчитывается исходя из следующих составляющих:

  • оклад — самая главная статья доходов учителя. Он состоит из количества отработанных за месяц часов. Именно при расчете своих расходов, каждый учитель в России ориентируется на данную сумму;
  • премиальные — это деньги, выплачиваемые учителю за хорошую работу и прочие заслуги;
  • доплата — сюда входит сумма денег, начисляемая учителю за переработки, внеклассные занятия и прочее;
  • стаж — проработав долгие годы, каждый учитель вправе рассчитывать на доплату за стаж.

Как известно, повышение зарплат учителям будет отражено именно в увеличении размеров окладов. Премиальные тоже могут быть увеличены, но здесь все будет зависеть от непосредственного начальника — директора школы и иного должностного лица, отвечающего за рассмотрение размеров премиальных. То же самое касается и доплат за внеклассные занятия и ведение различных кружков.

Какая зарплата будет у учителей с 1 сентября 2019 года

Согласно последней информации из правительства Российской Федерации, зарплаты учителей с 1 сентября текущего года будут повышены на 6%. Как видно, рост окладов на 200% снова не будет реализован. К тому же чиновники подчеркивают, что 6% повышение будет проведено не во всех регионах страны. Каждый регион будет корректировать эту цифру самостоятельно в зависимости от бюджета.

Видео (кликните для воспроизведения).

Однако чиновники все же уверяют, что зарплаты будут проиндексированы на процент, превышающий уровень инфляции. Это позволит хоть и незначительно, но все же повысить покупательскую способность данной категории бюджетников.

Что касается будущих лет, то в 2020 году повышение зарплат учителей ожидается на уровне 5,5%, а в 2021 году — на 6,8%.

[2]

Источники


  1. Яковлев, Я.М. Половые преступления; Душанбе: Ирфон, 2013. — 450 c.

  2. Грудцына, Л.Ю. Наследственное право: справочник для населения в вопросах и ответах; Ростов н/Д: Феникс, 2012. — 224 c.

  3. Гессен И. В. История русской адвокатуры (подарочное издание); Арт Презент — М., 2013. — 536 c.
  4. Яковлев, В.Н. Древнеримское и современное российское наследственное право. Рецепция права; М.: Институт практической психологии, 2013. — 128 c.
  5. Валютное право; Юрайт — Москва, 2011. — 592 c.
Как изменится зарплата учителей последние новости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here