Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

Статья на тему: "Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы" от профессионалов для людей. Если у вас возникнут вопросы, то можете их задать дежурному специалисту.

Как подать на работе заявление на алименты в бухгалтерию

Статья 80 СК России регламентирует, что родители должны в равной мере участвовать в воспитании общего ребенка. Если муж решил уйти от супруги, то данные обязательства не исчезают. В такой ситуации родители могут заключить между собой соглашение, в котором будут прописаны условия выплаты алиментов.

Если мужчина добровольно стал алиментоплательщиком, то он может подать на работе заявление на алименты в бухгалтерию. На его основании ежемесячно будет производиться удержание определенной суммы с заработной платы и перечисление денежных средств на счет бывшей жены для обеспечения ребенка всем необходимым.

Образец заявления

Если между бывшими супругами было заключено соглашение по алиментам, которое заверяется нотариально, то мужчина может по собственному желанию написать заявление работодателю на вычет определенной суммы из его оплаты труда.

Действующим законодательством не установлен единый образец документа, поэтому заявление может быть написано в произвольном порядке. Оно не должно содержать помарок, исправлений, опечаток или недостоверной информации. В противоположном случае ответственное лицо будет вынуждено отказать в приеме заявления.

Если в организации разработан собственный бланк, утвержденный внутренними нормативными документами, то работник обязан воспользоваться именно им. Получить его и пример заполнения можно у руководителя, секретаря или в отделе кадров.

Если заявление заполняется в произвольной форме, то в нем обязательно должна быть указана информация о:

  • наименовании организации, а также должности и ФИО лица, на чье имя подается документ. Обычно указываются данные директора фирмы;
  • должности, структурном подразделении и ФИО работника;
  • наименовании документа – «Заявление об удержании …»;
  • просьбе удержания денежных средств с заработной платы. В этом пункте потребуется указать дату, с которой будет взиматься часть средств, точный процент или конкретную сумму. Также потребуется указать ФИО получателя, способ перевода (на карту или банковский счет) и реквизиты.

При желании работник может указать, что основанием для перечисления денежных средств является заключенное между супругами соглашение. Также можно попросить при переводе денежных средств в графе «Детали платежа» указывать, что перечисление осуществляется на «Алименты от ФИО (заявителя), на содержание ФИО (ребенка)».

Далее потребуется указать, какие документы будут приложены к заявлению – копия алиментного соглашения и выписка из банковской организации с реквизитами счета (необходима, если перечисления будут производиться на банковский счет).

В конце заявления обязательно указывается дата его составления и ставится подпись работника, без которой документ не имеет юридической силы.

Заявление может быть передано лично в руки директору фирмы или ответственному лицу. Если алиментоплательщик по какой-то причине не может самостоятельно передать документ, то его можно отправить по почте с помощью заказного письма с уведомлением о получении.

После получения заявления руководитель должен с ним ознакомиться и издать соответствующий приказ. На его основании работники бухгалтерии будут обязаны ежемесячно производить отчисления на указанные реквизиты.

Преимущества выплат через бухгалтерию

Перечисление денежных средств на содержание ребенка через бухгалтерию имеет множество преимуществ. Среди основных стоит выделить:
  1. Полное исключение вероятности пропусков платежей.
  2. Отсутствие ошибок при расчете индексации.
  3. Перечисление денежных средств на БС второго супруга происходит в точно указанный период.
  4. Полное освобождение алиментоплательщика от ответственности, если произойдут какие-либо ошибки.

При самостоятельном перечислении денежных средств на счет второго родителя, можно ошибиться при указании реквизитов или в расчете точной суммы. В такой ситуации к мужчине будут применены штрафные санкции, появится необходимость выплаты неустойки. Выплата денежных средств через бухгалтерию полностью исключает такие моменты.

Выплата денежных средств должна производиться со дня, указанного в заявлении. Если работник указал 15 число, то ответственное лицо должно сразу же удержать сумму за полмесяца. В дальнейшем вычет должен производиться за 1 месяц.

Зачисление денежных средств на счет получателя должно быть произведено не позднее третьего дня с момента начисления заработной платы. Отсрочка выплат недопустима даже при задержке исполнительного листа.

Перед удержанием алиментных выплат, бухгалтер обязан вычесть из первоначальной суммы заработной платы НДФЛ.

[2]

Если между бывшими супругами заключено алиментное соглашение, то мужчина может обратиться к руководителю организации, в которой работает, с просьбой о перечислении конкретной суммы, вычитаемой из заработной платы, на содержание собственного ребенка.

Для этого подается соответствующее заявление. Оно составляется в произвольном порядке. На основании этого документа издается приказ. С этого момента бухгалтер будет обязан ежемесячно удерживать из оплаты труда алиментоплательщика определенную сумму, которая будет перечисляться на счет бывшей жены работника.

Если по вине работодателя будут происходить задержки, то на руководителя фирмы или ответственное лицо будет наложен административный штраф.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы – как написать?

Алименты на содержание ребенка зачастую перечисляет лично плательщик. Если он имеет постоянную работу, то может избавить себя от хлопот – достаточно написать заявление. Но будьте внимательны: ошибки и неточности в нем не допускаются.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы позволяет бухгалтерии перечислять деньги сразу после отчисления налогов, остаток выдается на руки. Чтобы бухгалтерия перечисляла алименты, у нее должны быть основания. Ими являются:

  • приказ мирового суда;
  • исполнительный лист от районного суда;
  • договор между родителями.

Если алименты выплачиваются по решению суда, плательщику необязательно подавать заявление. Бухгалтерия обязана перечислять получателю деньги, которые взыскиваются принудительно. Получатель может написать заявление на работу мужа, если возникнет необходимость в уточнении способов перевода, например, на карточку вместо почтового, и по другим причинам. При добровольной уплате без исполнительного листа удержание из зарплаты возможно только по заявлению плательщика.

Размеры определяются документом, служащим основанием для выплат. Кроме зарплаты, определены иные источники доходов, с которых начисляются алименты. Сюда включаются все виды заработка, кроме компенсаций за командировку, перевод на работу в другое место, за спецодежду и лечение. Отчисления также не проводятся с одноразовых выплат, но идут с больничного листа, вопреки ошибочному мнению многих.

Если родители согласны достигнуть договоренности без суда, им следует подписать соглашение и заверить его у нотариуса. В нотариальной конторе оно пройдет регистрацию, если будет соответствовать законам:

[3]

  • подписано лично родителями;
  • учтены интересы несовершеннолетнего и родителей;
  • не нарушены детские права.

Сумма алиментов по соглашению не может быть меньше положенной по закону: 25 % одному ребенку, 33 % двоим и 50 % от зарплаты на троих детей. Соглашением можно предусмотреть проценты от дохода или твердую сумму. Вместе с соглашением подается заявление. В нем плательщик должен указать данные получателя с ребенком, куда и сколько денег перечислять, с какого времени. Все расходы, связанные с услугами по перечислению, требуемые почтой или банком, оплачиваются из средств работника.

[1]

Заявление относится к документам добровольного характера, которые проходят регистрацию по месту подачи. Оно дополнительно защищает интересы ребенка. В правовой базе не содержится запрета на одностороннее волеизъявление. Это значит, что при желании одного родителя платить алименты добровольно, второй не сможет от них отказаться.

  • Добровольная уплата алиментов имеет ряд преимуществ перед принудительной:
  • Прежде всего, это моральное состояние плательщика, который осознанно идет на такой шаг. Отношение к нему в бывшей семье и среди коллег будет совершенно другое.
  • Договор между родителями позволяет избежать судебных рассмотрений, споров и неизбежного ухудшения отношений. Само заявление о добровольной уплате служит официальным подтверждением, что ребенок родителем содержится, и лишает вторую сторону возможности обращаться с иском о взыскании алиментов.
  • Способ уплаты через работодателя надежнее, чем собственноручная передача наличными или перевод. При постоянной работе перечисления будут регулярными, о них не забывают, что может случиться, если плательщик берет эту функцию на себя.
  • Документы об уплате не потеряются.
  • Разнообразны способы вывода алиментов: кроме почты, это перечисление на карту, банковский перевод.
Читайте так же:  Быстрая проверка патента на действительность на сайте гувм (фмс)

Насколько правомерно удержание части зарплаты по заявлению работника? Начнем с того, что работодатель не обязан этого делать – в законах нет такой нормы. Статья 137 ТК перечисляет только случаи, когда работодателю предоставляется такое право. Из них два последних пункта имеют отношение к алиментам: на основании исполнительного листа и по договору. Статья 80 СК указывает, что алименты – это правовое обязательство, и судом может приниматься решение по их удержанию.

В ст. 99 СК говорится о добровольном алиментном соглашении между родителями. Статья 100 указывает, что договор заключается только письменно и заверяется нотариусом. Следовательно, вычет части заработной платы на алименты является для бухгалтерии обязательным, если соблюдены условия: наличие исполнительного листа или соглашения. Если работодатель удерживает алименты без заявления, он де-юре отвечает за неправомерные действия. Но на практике суд часто оправдывает его, если подтверждается факт правомерности удержания.

Многие работодатели отчисляют алименты из зарплаты только по соглашению. В коллективном договоре может быть прописано, что алименты удерживаются на основе соглашения, тогда заявление не требуется. Такой пункт коллективного договора имеет законную силу, основан на конвенции «Относительно защиты заработной платы», которую РФ ратифицировала. Конвенция обладает юридической силой, которая выше законодательства страны.

Заявление составляется в свободной форме, если коллективным договором не предусмотрено другое. В случае, когда в коллективном договоре прописана подача заявления, оно пишется на бланке. Независимо от наличия соответствующего бланка, заявление должно содержать необходимые сведения. Согласно общепринятым требованиям правый верхний угол – это шапка. В ней указываются:

  • должностное лицо, которому адресовано прошение, с указанием должности;
  • данные заявителя: ФИО, должность.

Фамилию заявителя следует указать с полностью прописанным именем и отчеством, для руководителя можно проставить инициалы.

Скачать заявление об удержании алиментов из заработной платы

Дальше посередине листа пишется название документа: заявление об удержании алиментов из заработной платы. Следом идет основная часть. К ее содержанию следует отнестись со всей ответственностью, особенно указывая данные документов, адреса, банковские реквизиты. Вначале формулируется просьба проводить отчисления от зарплаты с указанием получателя. Кроме полностью указанных фамилии, имени, отчества, требуются и другие данные. В случае если деньги направляются почтой – точный адрес. Для перевода на банковский счет – МФО получателя, при перечислении на банковскую карту – ее номер.

Указывается и размер отчислений: если в процентах – не ниже определенного статьей 81 СК, или фиксированный, который тоже не ниже обозначенного в той же статье. Следует написать, с какого числа начать отчисления. Внизу слева указывается дата составления, справа – подпись. Единый образец не разработан, следует просто правильно указать все необходимые данные.

Если какие-то сведения окажутся ошибочными, и деньги уйдут не туда, вина ложится только на подателя заявления: бухгалтерия не обязана проверять достоверность данных.

Подать заявление следует до 25 числа, чтобы не возникло недоразумений с начислениями и выплатой. Следует убедиться, что оно превратилось из простой бумажки в документ для исполнения. Заявление требуется завизировать подписями. Если заявление подается юридическому лицу, оно должно пройти регистрацию с присвоением входного номера. Заявителю нелишне иметь копию заявления с визированием и регистрационным номером. Только при соблюдении этих условий можно быть абсолютно уверенным, что заявитель не окажется виноватым, если возникнут какие-то проблемы с удержанием алиментов.

Заявления на удержание алиментов из заработной платы: образец 2019 года

Заявления на удержание алиментов из заработной платы могут подаваться руководству организаций их сотрудниками, обязанными по соглашению, или судебному решению выплачивать алименты на своих детей, а также взыскателями этих средств.

Для чего это нужно?

Дело в том, что работающий гражданин, как правило, становится обязанным платить алименты в виде определенной доли от своего заработка. Эта доля зависит от количества детей у этого плательщика. Доля удерживается из зарплаты, а также из иных денежных перечислений работника, включая, отпускные, премии и так далее. При этом, алименты рассчитываются из суммы за вычетом подоходного налога.

Документы на удержание средств из заработка сотрудников могут подаваться судебными приставами, в случае возбуждения исполнительного производства, взыскателями – получателями алиментов, либо, самими сотрудниками.

Как составить заявление на добровольное удержание алиментов из зарплаты

Как правило, заявление подается плательщиком в том случае, когда оно основано на добровольном соглашении, заключенном с получателем об уплате алиментов. Однако, бывают случаи, когда плательщик самостоятельно обращается в бухгалтерию своей организации и в результате назначения выплат на ребенка по судебному решению.

Читайте так же:  Образец заявления о выдаче судебного приказа, порядок оформления

В некоторых организациях есть свои формы, утвержденные их руководством. И для подачи документа бывает достаточно просто вписать в форму необходимые сведения. Поэтому, прежде чем приступить к подготовке документа, стоит поинтересоваться в бухгалтерии, есть ли в организации такая форма или возможно составление документа в свободной форме.

Бланк заявления, утвержденного в организации

Многие организации для облегчения работы утверждают наиболее часто используемые бланки заявлений от работников. Это нужно для того, чтобы работники не пропускали в своих заявлениях сведения, важные для осуществления организацией действий, указанных в них.

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы в 2019 году

При составлении документа следует придерживаться определенной структуры. В правом верхнем углу должна содержаться адресная часть.

Она включает в себя:

  • Название организации;
  • Должность и ФИО руководителя;
  • Должность и ФИО работника.

Далее по центру необходимо указать название документа – «Заявление». И только после этого следует приступать к составлению основного текста.

Текст документа должен содержать:

  • Просьбу об удержании и перечислении денег;
  • Дату начала начисления алиментов;
  • Сведения о ребенке – ФИО, дата рождения;
  • Сведения о получателе – ФИО, паспортные данные, адрес регистрации;
  • Размер алиментов;
  • Сведения о документе, на основании которого были назначены выплаты на ребенка – соглашение или судебный документ;
  • Банковские реквизиты получателя;
  • Дата составления документа.

Заявление должно содержать подпись работника и ее расшифровку. К заявлению следует приложить копию документа, по которому были назначены алименты.

Как передать документы в бухгалтерию?

Чтобы снять с себя всю ответственность за несвоевременное осуществление платежей, документы важно не только грамотно составить, но и правильно передать.

Если бухгалтерия организации расположена в другом офисе или даже в другом городе, то документы можно передать и по почте. Но делать это лучше ценным или заказным письмом с уведомлением о вручении корреспонденции адресату.

Подача документов взыскателем – получателем алиментов

Взыскатель также может составить и подать заявление на удержание алиментов в бухгалтерию организации, в которой работает плательщик. Это прямо предусмотрено законом № 229-ФЗ.

Получателю алиментов также рекомендуется для начала поинтересоваться в бухгалтерии организации, есть ли у них утвержденная форма заявления. И только после этого приступать к подготовке документа.

В адресной части документа следует указать:

  • Название организации, ее адрес;
  • Должность и ФИО руководителя;
  • ФИО, адрес, телефон взыскателя.
  • Текст заявления должен содержать:
  • ФИО, дату рождения, паспортные данные взыскателя;
  • ФИО, и должность плательщика;
  • ФИО ребенка, дата рождения;
  • Сведения о документе, на основании которого были назначены алименты;
  • Просьбу об удержании и перечислении алиментов;
  • Дата начала удержаний;
  • Размер алиментов;
  • Дата составления.

Также в документе важно указать, каким способом взыскатель желает получать денежные средства.

Так, возможны три способа получения денег от организации:

  • Выдача из кассы;
  • Почтовый перевод;
  • Перечисление на банковский счет.

Документ должен содержать подпись заявителя с расшифровкой. К документу следует приложить копию документа, по которому были назначены выплаты.

Взыскатель передает заявление самостоятельно в тех случаях, когда ему известно место работы плательщика, и при этом, не хочется тратить дополнительное время на возбуждение производства в ССП.

Передача документов через приставов

В случаях, когда место работы плательщика неизвестно, а сам плательщик после судебного заседания не идет на контакт, единственным выходом становиться обращение в ССП. Для этого взыскателю необходимо предоставить приставам заявление о возбуждении производства и исполнительный документ.

Документы через приставов можно направлять также и в случаях, когда получателю алиментов известно место работы плательщика, но он по каким-то причинам не хочет передавать документы самостоятельно.

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

Основанием для удержания денежных сумм из заработной платы работника являются:

  • Нотариально заверенное алиментное соглашение, заключенное между плательщиком и получателем алиментов (статья 99-100 СК РФ);
  • Исполнительный лист, выданный судебным органом на основе судебного решения о взыскании алиментов (статья 109 СК РФ).

В первом случае, при добровольном согласии алиментоплательщика на удержание алиментов из зарплаты, ему следует обратиться в бухгалтерию по месту работы и подать соответствующее заявление.

Поскольку удержание алиментов в данном случае – добровольное, работник вправе подать заявление об изменении размера удерживаемых сумм или прекращении удержаний.

Во втором случае, если алименты назначил суд, исполнительный лист передает в бухгалтерию уже не алиментоплательщик, а судебный пристав. Ни заявление работника, ни приказ работодателя об удержании денежных сумм – не требуется.

Однако, следует заметить, ввиду повышенной загрузки судебных приставов исполнителей, получателям алиментов иногда приходится обращаться к работодателю лично – подавать исполнительный лист и заявление об удержании алиментов.

Ни получатель, ни плательщик алиментов, ни бухгалтерия работодателя – не вправе изменять или отменять размер и порядок удержания алиментов, назначенный судом.

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

Итак, как составить заявление об удержании алиментов из зарплаты?

Заявление составляется в произвольной форме с указанием следующих сведений:

  • Наименование учреждения, организации, предприятия, где работает алиментоплательщик;
  • Данные об алиментоплательщике – Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания, паспортные данные;
  • Данные о детях, в пользу которых будут удерживаться алименты – Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания;
  • Размер алиментных выплат;
  • Порядок удержания алиментов – через кассу, почтовый или банковский перевод);
  • Реквизиты получателя алиментов;
  • Дата начала удержания;
  • Дата подачи заявления;
  • Подпись.

Ознакомиться с образцом заявления можно ниже:

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Заявление на удержание алиментов

Образец заявления на удержание алиментов. Алименты могут выплачиваться добровольно по устной договоренности или с оформлением соглашения. При уклонении от добровольной уплаты алиментов необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов или заявлением о выдаче судебного приказа.

Читайте так же:  Размер алиментов на троих детей

При выборе суда, полномочного рассматривать требования о взыскании алиментов, необходимо руководствоваться общими правилами определения подсудности исков.

После вынесения решения суда или судебного приказа о взыскании алиментов возникают проблемы его исполнения. Вопросами принудительного исполнения судебных постановлений занимаются судебные приставы-исполнители. Однако для алиментов предусмотрена возможность обратиться непосредственно в администрацию предприятия, где работает лицо, обязанное платить алименты.

В каких случаях рекомендуется обращаться непосредственно к работодателю? Представляется, что такой способ будет оптимален, если предприятие является достаточно крупным и продолжительно действующим. Взыскатель должен быть уверен, что с его исполнительным листом ничего не случится, ему не придется в дальнейшем искать это предприятие. Чаще всего предъявляют документы на удержание алиментов в то предприятие, где работают одновременно должник и взыскатель. В любом случае, при непосредственном обращении необходимо иметь на руках доказательства. Это может быть уведомление о вручении при направлении заявления на удержания по почте, или отметка на втором экземпляре заявления на удержание (дата приема, номер по книге входящей корреспонденции, фамилия и должность лица, принявшего заявление), который остается у взыскателя на руках.

Работодатель обязан удерживать алименты при поступлении заявления с исполнительным листом, судебным приказом или нотариально удостоверенным соглашением об алиментах.

Ознакомьтесь с более подробной информацией об удержании алиментов в соответствующей публикации «Удержание алиментов».

Образец заявления на удержание алиментов

В _______________________________
(наименование работодателя)
Взыскатель: _______________________
(ФИО полностью, адрес)
Должник: _________________________
(ФИО полностью, адрес)

Заявление на удержание алиментов

Работающий у вас _________ (ФИО должника) обязан выплачивать алименты в мою пользу на содержание _________ (на чье содержание выплачиваются алименты) на основании _________ (документ, подтверждающий обязанность выплачивать алименты: исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашение, реквизиты этого документа, дата, кем выдан).

Однако _________ (ФИО должника) уклоняется от уплаты алиментов в добровольном порядке.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 109 Семейного кодекса РФ,

Прошу:

  1. Производить удержание алиментов с _________ (ФИО должника) ежемесячно, на основании _________ (документ, подтверждающий обязанность выплачивать алименты) в мою пользу.
  2. Алименты перечислять на мой счет в банке _________ (указать реквизиты счета).

Перечень прилагаемых к заявлению документов:

  1. Копия заявления (при личной подаче заявления)
  2. Документ, подтверждающий основания для удержания алиментов

Дата подачи заявления «___»_________ ____ г. Подпись заявителя _______

Скачать образец заявления:

Заявление на удержание алиментов

5 комментариев к “ Заявление на удержание алиментов ”

спасибо!(значит у нас была неверная информация!)А подскажите пожалуйста ,как нам правильнее сделать в сложившейся ситуации,ситуация такая -должник злостно уклонялся,за последние 2 года два раза привлекли по ч.1ст.157 -только после этого выплачивал (боялся,что посадят),но задолжность все равно осталась больше 400т,р, ,арестовывать не чего ,недвижимость единственная (квартира ) ,до пенсии еще 10лет ,если будет работать ,то будут только 1/4 от заработной платы,так в ИП листе,можно ли 1,- через суд попросить установить выплатв в конкретной фиксированной сумме. 2,-привлекают ли таких должников к уголовной ответственности ?(суд, прист, сказала ,что после совершеннолетия это невозможно )КАК БЫТЬ?

После совершеннолетия, когда алименты больше не взыскиваются, привлечь к уголовной ответственности будет нельзя. Судебный пристав должен определить размер задолженности, которую и будут взыскивать с должника. Эта сумма должна быть взыскана сразу, по возможности, за счет денежных средств, имущества должника или его текущих доходов. Из зарплаты можно удерживать до 50% в счет погашения долга. Вы имеете право проиндексировать сумму алиментов, в связи с длительным взысканием. Удержание алиментов — это работа приставов. с ними нужно все решать. Суд сейчас только для индексации суммы.

Заявление на удержание из заработной платы

Работодатель вправе производить удержания из заработной платы работника только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 137 ТК РФ).

А нужно ли работнику писать заявление на удержание и как составляется такое заявление?

Когда заявление от работника не нужно

В том случае, когда работодатель удерживает суммы из заработной платы работника в соответствии с требованиями законодательства, размер такого удержания не превышает допустимые пределы и закон не требует получать согласие работника на удержание, какое-либо заявление от работника не требуется. К примеру, НДФЛ работодатель удерживает как налоговый агент в соответствии с требованиями гл. 23 НК РФ.

Или, например, работодатель удерживает суммы (в частности, алименты) из заработной платы работников на основании исполнительных документов.

Также без заявления работника могут быть удержаны отпускные, которые были авансом выплачены работнику, а он, не отработав их, решил уволиться. Правда, если увольнение связано, например, с сокращением численности или штата, удержать отпускные по своей воле работодатель не сможет (ч.ч.2,3 ст. 137 ТК РФ).

Не требуется заявление работника на удержание и в том случае, когда ему была излишне выплачена зарплата вследствие счетной ошибки, неправомерных действий работника, которые были установлены судом, или когда органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров была признана вина работника в невыполнении норм труда или простое (ч. 4 ст. 137 ТК РФ).

Не нужно заявление от работника при удержании суммы в возмещение ущерба, причиненного таким работником работодателю, если размер ущерба не превышает средний месячный заработок работника (ст. 248 ТК РФ).

Сколько можно удержать без заявления

Видео (кликните для воспроизведения).

Удерживая у работника суммы без заявления, работодатель должен контролировать долю таких удержаний. Ведь в общем случае размер удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 % (ч. 1 ст. 138 ТК РФ). Это ограничение касается и удержаний НДФЛ. Правда, если работнику выплачивался доход в натуральной форме или он получил доход в виде матвыгоды, НДФЛ, исчисленный с таких доходов и удерживаемый из денежных выплат работнику, не может быть более 50% выплаты (п. 4 ст. 226 НК РФ).

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам размер таких удержаний ограничивается 50% (ч. 2 ст. 138 ТК РФ). А удержания, например, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении ущерба, причиненного преступлением, могут доходить до 70% от зарплаты (ч. 3 ст. 138 ТК РФ).

Читайте так же:  Как быстро развестись оформление развода в короткие сроки

Удержание по заявлению работника

В том случае, когда об удержании из заработной платы просит сам работник, размер таких удержаний не ограничивается. Ведь работник вправе распоряжаться своей зарплатой по своему усмотрению (Письмо Роструда от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1 ). Например, работник может попросить работодателя перечислить свою зарплату или ее часть в счет погашения ипотечного кредита, направить деньги на благотворительность или другому физлицу в счет предоставленного ему займа.

Главное, чтобы удержания по инициативе работника производились после обязательных удержаний (например, НДФЛ и удержаний по исполнительным листам). Составлять какой-либо приказ работодателю не нужно. Заявление работника – достаточное основание для удержания.

Составляем заявление на удержание из зарплаты

Заявление на удержание подотчетных сумм из зарплаты или любых других сумм работник составляет в произвольной форме. В нем он указывает, на каком основании, в каком размере и из каких доходов производить удержания. При необходимости приводятся реквизиты для перечисления удержанных сумм.

Необходимо иметь в виду, что комиссии, которые работодатель понесет за перечисление удержанных у работника сумм, в общем случае тоже можно взыскать с работника.

Приведем образец заполнения заявления на удержание из зарплаты займа, предоставленного работнику работодателем.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы — образец

Развод не снимает ответственность с родителей за воспитание и содержание свих детей. Ребенок останется жить с одним из родителей. Второй будет обязан выделять деньги, чтобы обеспечить необходимые условия для жизни.

Основания для взыскания алиментов

Удержания денег разделяются на 3 типа:

  • Обязательные. Это НДФЛ, взыскания по исполнительному листу, надписей нотариуса в пользу физлиц или организаций, по судебному распоряжению.
  • Удержания по инициативе администрации фирмы. Случаи разные — в результате причинения ущерба производству, выпуска бракованного товара, невозвращение подотчетной суммы и т.д.
  • Удержания по инициативе сотрудника. В пользу граждан или юридических лиц на основании заявления работника. Он должен составить заявление на перечисление алиментов.

Когда долг назначается к уплате судом, бланк постановления или приказа направляется на предприятие судебным сотрудником или получателем финансов.

Заявление в бухгалтерию на алименты образец 2018. Шаблон

Алиментополучатель, бухгалтер или руководство предприятия не вправе менять порядки, сумму выплат.

Добровольное согласие на удержание алиментов

Отец или мать, которые приняли решение в добровольном порядке выплачивать деньги на содержание ребенка, вправе сами решить, каким способом он/она будет это делать. Плательщик может переслать алименты через почтовое отделение, отдать лично в руки получателю, перечислить на счет Сбербанка и т.д.

Популярный способ перечисления средств на добровольной основе — это удержать сумму из зарплаты. Это делает бухгалтерия фирмы, основываясь на заявку плательщика или родителя несовершеннолетнего ребенка.

Заявление на перечисление алиментов на банковскую карту образец

Выплачивать алименты лучше официально, не отдавать в руки. Это защитит от возможных жалоб супруги и судебных разбирательств. Если понадобится, перечисление денег можно подтвердить справкой с фирмы.

При самостоятельном определении размера алиментов необходимо составить соглашение с алиментополучателем. Документ обязательно должен быть заверен нотариусом. После заверения бумага по силе станет равнозначна исполнительному листу. Это прописано в статье 100 СК РФ.

На заметку. Соглашение могут заключить муж и жена, либо их уполномоченные представители, непременно указывается срок действия контракта, величина выплат, размер штрафных санкций и индексация. Все действия должны совершаться правомерно. В случае необходимости внесения изменений бумага так же заверяется нотариусом.

Заявление на удержание алиментов из зарплаты (образец)

Перевод удержаний на банковскую карту. Особых требований к документу не предъявляют. Его составляют в письменном виде в произвольной форме. Заявление должно содержать:

  • наименование фирмы, где трудится алиментщик;
  • данные плательщика — ФИО, паспортные данные, дата рождения, место проживания;
  • сведения о ребенке, для которого удерживают деньги — ФИО, адрес, дата рождения;
  • сумма к уплате:
  • форма вычитания денег — банковская карточка, почтовый перевод или касса;
  • реквизиты банка получателя;
  • цель удержания алиментных выплат;
  • дата написания заявления;
  • подпись.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы образец.

Обязанности бухгалтерии по отчислению алиментов

Виды основания для бухгалтерии

Отдел начнет зачисление денег после предъявления:

  • заявление алиментщика о собственной инициативе выплачивать деньги;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

Дополнительных актов не потребуется.

Бухгалтерский сотрудник регистрирует документ во входящей корреспонденции и хранит его, поскольку это бумага строгой отчетности. Сотрудники должны проинформировать судебных приставов и алиментополучателя о поступившем заявлении.

База для расчета суммы выплат

Расчет удерживания на алименты в Украине такой:

  • на одного ребенка будет удерживаться 25% или ¼ от заработка родителя;
  • денежные выплаты на двоих детей составят 33,3% или 1/3 от дохода;
  • удержания на трех или более детей будут проводиться в размере ½ или 50% от заработной платы алиментщика.

Образец на вычет алиментов из заработной платы

Деньги должны перечисляться со следующих поступлений в пользу алиментщика:

  • сама зп;
  • премиальные выплаты;
  • доплаты за работу в выходные и праздничные дни;
  • сверхурочные начисления;
  • надбавки за выслугу лет;
  • отпускные;
  • пенсионные выплаты;
  • начисления за отработанное время сотруднику, служащего в государственных органах.

Случаются ситуации, когда сумма выплат является фиксированной, твердой. Она будет кратна прожиточному минимуму. 1 июля это 7800 руб. Можно переоформить имущество в пользу получателя удержанных денег. Это делается, когда у алиментщика нет работы. По судебному решению он обязан произвести единоразовую выплату своему ребенку.

Важно! При увеличении расходов, связанных с содержанием ребенка (образование, лечение), получатель вправе через суд увеличить денежные выплаты.

Статья 109 СК РФ гласит, что работодатель фирмы, где работает алиментщик, обязан каждый месяц удерживать часть денег с его зарплаты и иных источников дохода. Перевести средства нужно в определенный срок — в течение 3 дней со дня выплаты заработной платы.

Образец заявления на алименты на работу мужа

Установить максимальную выплату можно после снижения заработка на сумму подоходного налога. Следовательно, наибольший размер выплаченных средств будет рассчитан из дохода за минусом НДФЛ. Если работник получает 30 тысяч рублей, то сумма, из которой удержат выплаты, составит 26 100.

Заявление о прекращении добровольного удержания алиментов

Поскольку удержание денег происходит по собственной инициативе сотрудника, изменить величину перечисляемых средств или прекратить выплачивать алименты может алиментщик на основании заявления.

Читайте так же:  Какие документы нужны для оформления загранпаспорта нового образца

Основания для прекращения оплаты могут быть следующими:

  • достижение ребенка совершеннолетия;
  • истечение срока договора, заключаемого между родителями;
  • иные условия, указанные в соглашении — по окончании ВУЗа, при трудоустройстве ребенка.

В этих случаях плательщик необходимо написать заявление в бухгалтерию о прекращении выплат. Также необходимо предоставить бумаги, на основании которых он хочет отменить удержания.

Пример заявления о прекращении удержаний, смене работы сотрудником

Важно! Прекращение выплаты средств на ребенка, который не достиг 18-летия, допускается только по соответствующему решению суда.

О прекращении удержаний, смене работы сотрудником должны осведомить алиментополучателя.

Развод — не редкое явление. Поскольку имеется общий ребенок, родители должны договориться об уплате алиментов, которые являются обязательными выплатами в пользу сына или дочери из заработка родителя. Начисление осуществляется на основании исполнительного документа, заявления работника, судебного приказа.

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы – оформление, рекомендации, пример

Предусмотрены гражданская, административная и уголовная ответственность для нерадивого родителя, уклоняющегося от уплаты алиментов.

Чтобы работодатель мог правильно производить ежемесячное удержание, необходимо оформить заявление работнику плательщику.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Нужно ли работнику писать?

Алименты на ребенка из зарплаты родителя удерживаются на основании следующих документов:

  • Добровольное соглашение в письменной форме.

Заинтересованные стороны договариваются о сумме удержания, способах, сроках выплат.

Соглашение фиксируется в письменном виде, заверяется у нотариуса. Документ имеет такое же юридическое действие как исполнительный лист.

Далее плательщик обращается с заявлением об удержании указанной в соглашении суммы в администрацию организации, где работает.

Такие выплаты являются добровольными, могут быть изменены или отменены по повторному заявлению работника.

Если родитель согласился содержать ребенка, но уклоняется от своих обязательств, получатель алиментов может подать заявление в бухгалтерию по месту работы второй стороны.

  • Исполнительный лист.

Данный документ готовится службой судебных приставов на основе решения ответственного судебного органа, затем передается на работу алиментоплательщика.

В этом случае для удержания денежной суммы заявление от работника не требуется.

Получатели денежного содержания на ребенка иногда обращаются к работодателю с заявлением о начислении алиментных выплат самостоятельно.

Все изменения в условия удержаний по исполнительным листам вносятся только на основании нового решения суда.

Недостаточно предоставления только копии исполнительного листа. Начисление выплат начнется в случае добровольного заявления работника или предоставления оригинала документа.

Отличается от исполнительного листа тем, что отчисления назначаются только в процентном содержании от дохода.

Хорошо, если бывшие супруги пришли к соглашению о содержании совместного ребенка, установили сумму, периодичность и способ выплат.

Однако алиментоплательщику не рекомендуется передавать наличные деньги из рук в руки.

Чтобы избежать возможных претензий и судебных тяжб, лучше написать заявление в бухгалтерию и отчислять алименты официально.

  • Удерживаться из зарплаты могут не только алименты, но и подотчетные суммы, не возвращенные работником — образец заявления на удержание подотчета.
  • Как оформить заявление на взыскание излишне выплаченных сумм, смотрите здесь.

Как оформить правильно?

Нет единой, установленной законом формы заявления от плательщика с просьбой об удержании с него алиментов.

Документ готовится произвольно. На его основании работодателем при необходимости составляется приказ об удержании.

Обязательно указывается следующая информация:

  • Название организации, предприятия, учреждения, где работает плательщик.
  • Данные о работнике, с доходов которого будут удерживаться суммы или проценты – Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания, серия, номер паспорта, кем, когда выдан, занимаемая должность.
  • Информация о детях, в пользу которых необходимо удерживать алименты – Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания (если известен).
  • Размер удержаний (в соответствии с добровольным соглашением или исполнительным приказом).
  • Способ выплаты алиментов (через кассу, почтовый или банковский перевод).
  • Данные и реквизиты получателя алиментов. В случае банковского перевода – Ф.И.О. второго родителя, наименование банка, БИК, к/с, р/с. Желательно написать фразу: в назначении платежа прошу указывать – «алименты от _______ на содержание ___________, дата рождения».
  • Время начала выплат.

Обязательно нужно указать дату подачи, после чего подписать документ.

Рекомендуем прочитать: Нужно ли удерживать алименты с аванса — зарплаты за первую половину месяца.

Скачать образец

Примерный образец заявления об удержании алиментов из зарплаты на содержание ребенка – скачать.

Обращение от получателя

Взыскатель, в пользу которого проводятся удержания, также может составить заявление аналогичным образом.

В бланке пишутся:

  • Причина удержаний (например, добровольное соглашение).
  • Паспортные данные, реквизиты для перечисления алиментов.
  • Информация о ребенке, на которого удерживается денежное содержание.
  • Порядок, способ, сроки и размер начисления алиментов.

Далее следует указать дату составления и подписать документ.

К заявлению необходимо приложить заверенное нотариально добровольное соглашение, оригинал исполнительного листа или судебного приказа.

Желательно иметь при себе копию паспорта.

Полезное видео

Более подробно о взыскании алиментов на ребенка и размерах выплат, рассказано в данном видео:

Заявление требуется от работника в том случае, если удержание необходимо проводить на основании добровольного соглашения.

В случае, если оснований уплаты алиментов служит исполнительный лист или судебный приказ, то работнику писать данный бланк не обязательно. В этом случае бланк может быть составлен от взыскателя, который передает судебный документ по месту работы плательщика.

Также возможна ситуация, когда судебный приказ или исполнительный лист передаются судебными приставами напрямую работодателю плательщика, в этом случае никаких обращений писать не нужно.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-435-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Видео (кликните для воспроизведения).

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Источники


  1. Поставка. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 537 c.

  2. Энциклопедия будущего адвоката: моногр. ; КноРус — М., 2012. — 1000 c.

  3. Теория государства и права. — М.: АСТ, Сова, 2010. — 160 c.
Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here