Заявление на получение пособия на ребенка при рождении

Статья на тему: "Заявление на получение пособия на ребенка при рождении" от профессионалов для людей. Если у вас возникнут вопросы, то можете их задать дежурному специалисту.

Обеспечение единовременным пособием при рождении ребенка

Какие документы необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении этого пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа, справка с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты (если один родитель не работает), о том, что такое пособие не назначалось.

При необходимости предоставляются:

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

— копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года- для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей (например, в случае расторжения брака).

В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» заявление о выплате пособия представляется по форме, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской от 24.11.2017 № 578.

Каким образом должна быть оформлена работодателем справка о неполучение работником единовременного пособия при рождении ребенка?

Форма справки с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, на законодательном уровне не установлена.

Учитывая то, что нормативными правовыми актами Российской Федерации не установлен единый образец справки, то при ее оформлении следует руководствоваться лишь подпунктом «в» пункта 28 Порядка № 1012н.

Таким образом справка о неполучение работником единовременного пособия при рождении ребенка составляется в свободной форме. При этом в тексте справки обязательно должно быть указано на то, что единовременное пособие при рождении ребенк а ее получателю не назначалось.

Имеет ли право на получение единовременного пособия при рождении ребенка его опекун? Опекунство оформлено в отношении 2-хмесячного ребенка.

Кроме родителей ребенка, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеют лица, заменяющие родителей. Согласно Семейного кодекса РФ в круг лиц, на которых возложено исполнение родительских обязанностей, а также защита прав и интересов детей входят, в том числе опекуны.

Таким образом, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка наравне с родителями имеют и опекуны.

У работника организации в семье родилась двойня. Порядок назначения и выплаты пособия в данной случае?

Единовременное пособие при рождении в данном случае выплачивается на каждого ребенка.

Работница по месту работы представила заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка. К заявлению приложила справку о рождении ребенка формы № 25. Нужно ли требовать от работницы справку от отца ребенка о том, что он это пособие не получил?

Справки о рождении ребенка формы № 25 свидетельствует о том, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка. Данная форма справки устанавливает то, что отец ребенка является вымышленным лицом.

Соответственно, требование работодателя о представлении работницей справки о том, что отец ребенка не получал пособие при рождении ребенка, не будет иметь законных оснований.

Имеет ли право работодатель требовать справку из ЗАГСа формы № 24 для выплаты единовременного пособия на рождение ребенка, рожденного на Украине и являющегося гражданином Украины, мать которого постоянно проживает и работает на территории Российской Федерации?

Для назначения и выплаты единовременного пособия на ребенка, рожденного на Украине, необходимо представить документы, предусмотренные пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Это заявление о назначении пособия; документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, а также справку, что отец ребенка не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.

Таким образом, справка о рождении ребенка выдается Российскими органами ЗАГСа только в случае рождения и регистрации ребенка на территории Российской Федерации. В рассматриваемой ситуации она не требуется.

Имеют ли право мужчины, проходящие службу в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, на получение единовременного пособия при рождении ребенка?

Согласно статье 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» мужчины, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту службы.

Необходимо ли предоставление справки с места работы отца, для получения единовременного пособия при рождении ребенка, если брак у родителей расторгнут?

Если брак между родителями ребенка на момент обращения за единовременным пособием при рождении ребенка расторгнут, то предоставление такой справки (о том, что указанное пособие отцу не выплачивалось) не требуется. В этом случае представляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей.

В течение какого срока можно получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением таких коэффициентов. Начисление районных коэффициентов производиться по месту жительства или по месту работы работника?

Районный коэффициент применяется по месту фактической работы работника, т.е. независимо от местонахождения работодателя, в штате которого состоит работник и независимо от места его проживания. В трудовом договоре обязательно включаются сведения о месте работы.

Следовательно, единовременное пособие при рождении рассчитывается с учетом районного коэффициента, установленного к местности, где работает работник.

Какие документы необходимо предоставить для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка при условии, что ребенок родился в Испании?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка предоставляются:

-заявление о назначении пособия;

-копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации при рождении ребенка на территории иностранного государства;

Читайте так же:  Перенос отпуска в связи с больничным процедура, расчет выплат, примеры

— справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось, в том случае, если другой родитель работает на территории Российской Федерации.

В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» заявление о выплате пособия представляется по форме, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578.

Ребенок работника умер через пять дней после рождения. Имеет ли право работник получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Согласно действующего законодательства единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается только при рождении мертвого ребенка.

Поскольку у работника родился живой ребенок, то он имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка на общих основаниях.

У работника несколько мест работы. К какому работодателю ему следует обратиться с документами для выплаты пособия при рождении ребенка?

Документы для назначении пособия могут быть поданы любому работодателю, по выбору работника.

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Матери, пребывающие в отпуске по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, по закону РФ имеют право на регулярное пособие, которое выплачивается один раз в месяц. Отправной точкой для получения данных финансовых выплат является специальное заявление.

Кому может быть выдано пособие

Этот вид материальной помощи от государства выплачивается лицам, которые заняты уходом за малышом после его рождения и до достижения им одного с половиной года. При этом то, работают ли родители ребенка, находятся на обучении или вовсе нигде не трудоустроены роли не играет.

Пособие имеет право получать не только мать ребенка, но и его отец (но строго кто-то один из них) или тот, кто официально взял ребенка под свою опеку.

Следует отметить один важный нюанс: если период по уходу за младенцем может длиться три года, то выплата пособия продолжается исключительно в течение восемнадцати месяцев, далее родителям приходиться рассчитывать только на собственные силы и средства.

Куда подавать заявление

Женщины, которые имеют постоянное место работы, должны писать заявление у своего работодателя.

Процедура выплаты происходит таким образом, что сначала бухгалтерия предприятия начисляет и выдает декретнице полагающуюся ей сумму, а ФСС затем в полном объеме организации эти средства компенсирует.

Если женщина работает сразу в двух местах, она может выбрать, в какой из компаний хотела бы получать этот вид материальной поддержки. При совпадении двух видов пособий у работающей матери (по беременности и родам и по уходу за младенцем), ей надо определиться в пользу одного из них.

В случае, если молодая мать нигде официально не трудится, ей следует отправить заявление о предоставлении пособия в соц. защиту.

Документы, сопутствующие заявлению на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одного заявления для получения пособия будет недостаточно. Его необходимо подкрепить несколькими дополнительными бумагами. В их число входят:

  • документ, удостоверяющий факт появления на свет новорожденного;
  • справка от работодателя мужа/жены о том, что он/она не получал пособия через бухгалтерию своей компании (если официального супруга нет, то можно обойтись без этой справки);
  • если женщина разведена, потребуется копия свидетельства о расторжении брачных уз;
  • при работе одновременно на двух разных предприятиях, придется принести справку, свидетельствующую, что у второго работодателя пособие заявительнице не назначалось и не выплачивалось;
  • если заявление отправляется в социальный отдел, ко всему прочему может понадобиться взятая с последнего места работы копия (выписка) трудовой или справка о том, что заявитель официально нигде не работает (получить ее можно на бирже труда).

Когда и в каком количестве придут деньги

Пособие до полутора лет выплачивается ежемесячно.

[2]

Размер его устанавливается в индивидуальном порядке и зависит от уровня официальной заработной платы женщины. Чем выше зарплата, тем, соответственно, будет выше и пособие, кроме того, учитываются территориальные коэффициенты и инфляционные значения.

Неработающие женщины получают строго установленную сумму, которая зависит от «минималки» по оплате труда. В 2017 году, например, пособие равняется 2908,62 (за первого малыша) и 5817,24 (за второго и всех последующих). Надо сказать, что существует и максимальный порог пособия – даже у работающих матерей с высокими заработками он не может превышать суммы в 23120,66 руб.

Все вышеперечисленные цифры не являются окончательными и ежегодно корректируются.

При рождении более одного ребенка

В последние годы рождение двоих или даже более детей перестало быть редкостью. При появлении на свет сразу нескольких малышей, информацию о них можно вносить как в одно заявление, так и формировать на каждого ребенка индивидуальный бланк.

Увеличение размера выплаты пособия происходит пропорционально, в зависимости от количества младенцев.

Сроки подачи документа и назначения выплаты

Чем раньше будет подано заявление, тем лучше. При этом, вне зависимости от даты предоставления заявления, пособие будет выплачено в полном объеме со дня рождения малыша.

Назначение материальной выплаты должно произойти в течение 10 дней (по календарю) после получения заявления, а сама выплата у работодателя приравнивается ко дню выдачи заработной платы сотрудникам, а в государственных структурах – обычно проходит во второй половине месяца (через почту или банк).

Особенности документа

При необходимости составить заявление, прочитайте приведенные ниже рекомендации, они помогут избежать ошибок и сэкономить время.

Сегодня заявление о получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно формировать в произвольном виде или, если представитель работодателя или соц.защита предлагает форму документа – по ее типу.

Заявление допустимо писать на обыкновенном листе любого подходящего формата (но лучше выбрать стандартный А4), от руки (без неточностей, ошибок и исправлений) или на компьютере.

Соблюсти надо только одно требование: заявление должно быть удостоверено личным «живым» автографом человека, от лица которого оно сформировано.

Составлять документ лучше в двух идентичных экземплярах.

  • Один из них надо отдать работодателю или сотруднику гос. органа,
  • второй, после того, как на нем будет поставлен знак о получении, оставить у себя.

Содержание и пример документа

Формулируя текст заявления, учитывайте, что он должен соответствовать некоторым нормам деловой документации:

  1. В «шапке» обозначьте наименование предприятия-работодателя, или отдел соц.службы – в зависимости от того, куда именно вы передаете заявление.
  2. Затем напишите свои фамилию, имя, отчество (иногда надо включить сюда и данные из паспорта).
  3. Далее укажите слово «Заявление» — посередине строки и ниже — саму просьбу о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком (здесь же укажите его ФИО, дату рождения и все прилагающиеся к заявлению бумаги).
  4. В конце поставьте свою подпись и дату составления.
Читайте так же:  Как отменить алименты на ребенка (образец искового заявления об отмене алиментов)

Единовременная компенсация при рождении или усыновлении ребенка

Единовременная компенсационная выплата при рождении (усыновлении) в Москве в 2019 году предоставляется суммой 5500 рублей на первого ребенка и 14500 рублей на второго и последующих детей. На нее могут претендовать лица, которые имеют в Москве место жительства, вне зависимости от размера доходов семьи и факта трудоустройства родителей. Выплата предоставляется после каждых родов и усыновления.

Чтобы оформить компенсацию родители и усыновители должны отправить запрос и электронные документы через портал на сайте Мэра Москвы. Опекуны предоставляют заявление и документы в многофункциональный центр (МФЦ) или отделение социальной защиты.

Решение о назначении выплаты принимается в течение 10 рабочих дней. Компенсация поступит на счет не позже 26-го числа следующего месяца.

Фото pixabay.com

Сумма единовременной компенсации

Сумма единовременной компенсационной выплаты в Москве на 2019 год в зависимости от очередности появления детей составляет:

  • на 1-го ребенка — 5500 рублей;
  • на 2-го и последующих детей — 14500 рублей.

[1]

Выплата предоставляется после каждых родов (усыновления). Если одновременно появляется несколько детей, то компенсация выплачивается на каждого ребенка в соответствующем размере.

В семье рождается двойня. За одного из детей родители получат 5500 рублей, а за другого – 14500, в итоге размер выплаты составит 20000 рублей. Если в семье появится тройня, то к этой сумме прибавится еще 14500, и она составит уже 34500 рублей.

Согласно ч. 18.1. постановления Правительства Москвы № 37-ПП от 24.01.2006 г., при установлении очередности появления ребенка учитываются дети:

  • рожденные или (и) усыновленные матерью, в том числе от предыдущих браков или появившиеся вне брака, независимо от их возраста и проживания в семье;
  • дети мужа (рожденные и усыновленные), если:
    • их мать умерла или лишена родительских прав;
    • дети были переданы мужчине на основании судебного решения.

Если женщина лишена родительских прав на старшего ребенка (детей), то он не учитывается при назначении компенсации.

Кто может получить выплату?

Согласно ст. 6 закона города Москвы № 60 от 23.11.2005 г. о поддержке семей, на единовременную компенсацию при рождении (усыновлении) ребенка имеет право один из родителей или усыновителей (опекунов), независимо от очередности появления детей, факта трудоустройства и уровня дохода семьи.

Компенсационную выплату при рождении (усыновлении) в Москве могут получить:

  • проживающие на территории страны граждане РФ;
  • иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно живут в России;
  • беженцы.

Главным условием для назначения выплаты является наличие у родителя, усыновителя (опекуна) и (или) ребенка места жительства в Москве.

Согласно ч. 14 раздела II постановления № 37-ПП, если у одного из родителей (усыновителей) нет места жительства в городе, то выплату может получить другой родитель или усыновитель, если ребенок живет совместно с ним. Ч. 2.4.1.2. устанавливает, что если опекун не имеет места жительства, то он имеет право оформить компенсацию, если оно есть у подопечного ребенка, с которым он проживает.

Семья имеет право получать другие пособия и выплаты одновременно с единовременной компенсацией.

Порядок оформления выплаты

В зависимости от правового статуса заявителя заявка на оформление компенсации при рождении (усыновлении) подается:

  • через Портал на сайте Мэра Москвы — для родителей и усыновителей;
  • через МФЦ — для опекунов (если в поселении нет многофункционального центра, то можно обратиться непосредственно в отделение соцзащиты).

Согласно ч. 60 постановления № 37-ПП, подать заявление на получение компенсационной выплаты при рождении или усыновлении можно в течении полугода со дня появления ребенка (детей). (Образец заявления можно скачать по этой ссылке)

Если этот срок пропущен по одной из уважительных причин, установленных ч. 61, обратиться за выплатой можно позже.

Оформить компенсацию через сайт Мэра Москвы можно в несколько шагов.

Шаг 1. Войти на сайт и выбрать раздел «Услуги».

Вход на сайт

Шаг 2. В разделе «Социальная поддержка» выбрать вкладку «Семьям, детям, беременным».

Раздел социальная поддержка

Шаг 3. Выбрать услугу и нажать кнопку «Получить».

Выбор услуги Получить услугу

Шаг 4. Заполнить интерактивный запрос и отправить его, прикрепив электронные копии необходимых документов.

Видео (кликните для воспроизведения).

В некоторых случаях услуга может быть приостановлена на 10 рабочих дней, чтобы заявитель предоставил в МФЦ документы на бумажном носителе (уведомление будет направлено в «Личный кабинет).

Если документы не будут предоставлены в указанный период, в назначении выплаты будет отказано.

Для оформления компенсации при рождении (усыновлении) опекуном через МФЦ можно обратиться в отделение:

  • лично (через представителя) в порядке живой очереди;
  • записавшись на сайте Мэра Москвы;
  • записавшись по телефону.

Решение о назначении выплаты будет принято в течение 10-ти рабочих дней, начиная с:

  • первого рабочего дня после подачи заявления через Портал, если уведомление о предоставлении документов не было направлено;
  • второго рабочего дня после предоставления документов в МФЦ;
  • первого рабочего дня после подачи документов в отделение соцзащиты.

Выплата будет перечислена не позднее 26 числа следующего месяца.

В приеме документов будет отказано, если:

  1. Они поданы с нарушением действующих требований.
  2. У предоставленных документов закончился срок действия.
  3. Подан неполный требуемый перечень.
  4. Обращение от имени заявителя совершает неуполномоченное лицо.
  5. При обращении через портал:
    • указаны противоречивые или недостоверные сведения в запросе или (и) документах;
    • обязательные поля заполнены некорректно;
    • электронные копии документов не поддаются прочтению или (и) не отвечают требованиям представления.

Отказать в назначении компенсации могут, когда:

  1. Ребенок находится на полном обеспечении государства.
  2. Заявитель лишен родительских прав или ограничен в них.
  3. Срок действия документов закончился.
  4. Выплата уже назначается (была назначена).
  5. Подан неполный список документов.
  6. Компенсацию получил второй родитель (усыновитель).
  7. После оформления запроса на портале документы не поданы в течение 10-ти рабочих дней.
  8. В перечне указана противоречивая или (и) недостоверная информация.
  9. Сведения, полученные из других ведомств, не соответствуют информации, которую предоставил заявитель.
  10. Заявление и документы поданы без учета установленных требований.

Какие нужны документы?

Для получения компенсационный выплаты при рождении необходимы следующие обязательные документы:

  1. Паспорт или вид на жительство заявителя и второго родителя.
  2. Свидетельство о рождении ребенка (детей) — если оно выдавалось не в Москве — либо другой документ, доказывающий рождение, если оно регистрировалось не в России.
  3. Документ со сведениями о проживании ребенка (детей) на территории Москвы — если МФЦ не начисляет плату за жилье и коммунальные услуги и не передает документы для регистрации или снятия с регистрационного учета (если место жительства в Новомосковском или Троицком районах, документ необходимо предоставить обязательно).
Читайте так же:  Что делать при злоупотреблении матерью родительскими правами

При обращении в МФЦ все документы должны предоставляться на бумажном носителе.

В отдельных случаях необходимы дополнительные документы, перечень которых указан ниже.

Пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года выплачивается в размере 17 479,73 руб. + районный коэффициент. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.

Работающим гражданам пособие выдается по месту работы — за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, неработающим, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях – органами социальной защиты населения по месту жительства – за счет средств федерального бюджета.

Документы, необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

— заявление о назначении пособия;

— справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

— справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

В случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения дополнительно необходимо представить:

— выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке. В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

— копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев);

— копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания, либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения.

Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 27 января 2012 г. № 64н г. Москва «О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н»: «Если брак между родителями ребёнка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребёнка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребёнок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребёнок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).» В данном случае справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось не представляется. Дополнительно необходимо предоставить:

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

Видео (кликните для воспроизведения).

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребёнка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Адрес:
620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д. 55, оф. 901 (9 этаж)
Схема проезда

Приёмная: (343) 359-87-14
«Горячая линия»: (343) 375-86-81

Адрес электронной почты: [email protected]

пятница: 08:30-16:30, перерыв 12:30-13:18

суббота, воскресенье: выходной день

Как написать заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Государство, выстраивая социальную политику, проявляет особую заботу о семьях, в которых появляется ребенок. Заявление о выплате единовременного пособия, которое нужно написать при рождении ребенка, позволит оказаться получателем социальной поддержки федерального и регионального уровня. В этом материале рассматривается, кому полагается ее предоставлять и каким образом проводится эта процедура.

Кто получает единовременное пособие

Ввиду того, что декретный отпуск дают матери будущего младенца, то принято считать, что и денежная помощь, поступающая от государства по случаю рождения каждого россиянина, полагается только ей. На самом деле, обратиться с заявлением на предоставление вспомоществования по случаю появления на свет младенца может любой из родителей, главное, чтобы именно с ним проживал новорожденный.

А вот в случае, когда брак расторгли, правом получить предоставляемое одномоментно пособие можно воспользоваться только тому из родителей, которым воспитывается ребенок. В любом случае, претендовать на социальную поддержку можно только одному из родителей, которые не обязательно должны быть супругами.

В ситуации, когда трудоустроенным (служащим по контракту) является только один из возможных получателей социальной поддержки от государства, с заявлением при рождении в семье малыша лучше обращаться именно ему.

Единовременное пособие при рождении двух или более детей

При одновременном появлении на свет двоих и большего количества детей государственная помощь по этому случаю будет дана в одинаковом размере на каждого родившегося. Поэтому понадобится писать обращения по отдельности, чтобы предоставили специальное вспомоществование, полагающееся при появлении на свет каждого российского новорожденного.

Подача заявления

Нормативно-правовыми актами устанавливается, что обратиться за государственной поддержкой можно на протяжении полугода после того, как родился малыш. Но лучше не откладывать это в долгий ящик, чтобы впоследствии не пришлось подыскивать для суда основательно выглядящие причины, не позволившие своевременно обратиться за вспомоществованием.

Какие нужны документы

Чтобы не затягивать процедуру получения и не занимать понапрасну рабочее время сотрудников соответствующих служб лишними визитами, желательно заранее разобраться с перечнем документов и справок, прилагающихся к заявлению. Для новорожденного малыша, планируя получить единоразовую социальную выплату по случаю его появления на свет, нужно собрать пакет:

  • со справкой о рождении. Форму Ф24 выдадут в местном ЗАГСе, когда будут регистрировать новорожденного;
  • с родительскими паспортами и их копиями;
  • с оригиналом и копией свидетельства о рождении нового члена семьи.

При проживании в браке, который зарегистрировали в ЗАГСе, второму из супругов понадобится принести выданную на работе справку, что ему такое вспомоществование не назначали и не выплачивают.

Для неработающих родителей, даже если официально не трудоустроился один из них, перечень справок и документов, которые подаются заодно с заявлением на предоставление социального вспомоществования, будет более обширным. Его потребуется дополнить:

  • СНИЛС;
  • справкой, подтверждающей, что малыш действительно проживает с заявителем;
  • выпиской из трудовой книжки, указывающей последнее место работы;
  • справкой из управления соцзащиты, доказывающей, что единоразовое вспомоществование при рождении не назначали и не выплачивали.

Куда обращаться

Выплату денег в качестве пособия федерального уровня по случаю пополнения семьи новорожденным производят:

  • трудоустроенным гражданам – через работу. Отдельные российские регионы участвуют в пилотном проекте ФСС, поэтому проживающие в них россияне могут подавать заявление напрямую в эту государственную структуру;
  • не работающим, а также обучающимся на стационаре в образовательных учреждениях – через управления социальной защиты.

Туда и следует обращаться с документами на получение федерального вспомоществования по случаю пополнения семьи малышами.

По какому образцу пишутся заявления

Заявку пишут либо произвольным образом, либо по установленным образцам, отличающимся в зависимости от того, какой организацией выплачиваются деньги. Второй экземпляр, на случай возникновения непредвиденных осложнений с выплатами, стоит сохранить. Обязательным условием является наличие в документе:

  • указания адресата;
  • личных данных;
  • данных новорожденного;
  • платежных реквизитов;
  • даты;
  • личной подписи.

Примерно так выглядит заявление, которое подают при рождении малыша на работе, чтобы выдали федеральную поддержку.

Обращаясь в местное управление соцзащиты, принято писать по другому образцу, вот такому:

На работе подтверждают факт непредоставления второму родителю федерального единовременной помощи при рождении, просто написав примерно такой документ:

Бланк аналогичного обращения для органов соцзащиты выглядит так:

После того, как заявитель предоставил все необходимые для назначения единовременной государственной помощи при рождении документы, ему должны выдать по этому поводу подтверждающую расписку, примерно такого содержания:

Или использовать для этого бланк утвержденного образца, вот такой примерно:

Сроки и размеры выплат

Скорость обработки поступившего заявления на единовременную федеральную помощь по случаю пополнения семейства новорожденным зависит от того, куда его потребовалось отправлять. По общему правилу, на принятие решения о предоставлении вспомоществования компетентным структурам отводится десять дней. В течение такого срока обязаны разобраться в поступивших документах на получение единовременной федеральной поддержки при рождении малыша работодатели и местные управления социальной защиты.

Несколько иначе выглядит положение при обращении в местные отделения ФСС в регионах, которые подключились к пилотному проекту этой государственной структуры. В этом случае рассмотрение заявления на единовременную федеральную помощь при рождении ребенка займет пятнадцать дней, ибо дополнительная пятидневка предусмотрена, чтобы работодатель передал органам социального страхования документы на своего сотрудника, подавшего такую заявку.

Если будет принято решение отказать в предоставление помощи, то заявителя должны известить об этом в течение пяти дней. В случае отказа родителям новорожденного обязательно возвращают пакет предоставлявшихся документов

Что касается величины единовременного вспомоществования от государства при пополнении семейства новорожденным, то после проведения индексации оно составило 16 759,09 руб. Размер помощи не зависит от того, через какую организацию ее предоставляют и каким является социальный статус получателя.

Выплата государственной помощи в связи с рождением младенца предоставляется организациями, в которые было подано заявление с прилагающимися документами, по установленному в них распорядку.

Выплата социальной поддержки при рождении ребенка работодателем

Единовременное вспомоществование по поступившему заявлению руководство предприятий и компаний выдает, приурочивая к дням, когда принято выдавать сотрудникам заработную плату или аванс. Впрочем, не исключается и достижение договоренности произвести выплату социального вспомоществования в другой день. В большинстве случаев предприятия и компании предоставляют при появлении в семьях сотрудников младенцев значительную материальную помощь, исходя из условий, зафиксированных в коллективных или трудовых соглашениях.

В соцзащите

Органами соцзащиты и социального страхования предоставляемую семье помощь при рождении малыша направляют в следующем месяце после того, как приняли заявление, но не позднее 25-го числа.

Помимо одномоментно предоставленного вспомоществования от государства, родители новорожденного могут рассчитывать и на другие выплаты, установленных законодательными собраниями в регионах. Если же дитя оказалось в семье вторым, то можно претендовать на сертификат на мат капитал. Действие этой федеральной программы продлили по 2021-й год, а во многих регионах маткапитал предоставляют и на основе местных нормативно-правовых актов.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, является одной из мер социальной поддержки семей. Кто имеет право на получение пособия, как его оформить и по какой причине в выплате пособия может быть отказано, разъясним далее.

Пособие и его получатели

Единовременная выплата при рождении ребенка регламентируется ФЗ-81 от 19/05/95 и упоминается в ст. 3 наряду с другими выплатами. Его размер индексируется раз в год, с 1 февраля. В 2019 году до индексации сумма выплаты составляла 16 759,09 руб., после индексации – 17479,73 руб. Пособие было проиндексировано на коэффициент 1,043, учитывающий уровень инфляции.

[3]

В регионах, где установлены специальные коэффициенты к заработной плате, они учитываются. Пример: В регионе применяется районный коэффициент 1,3 (30%). Выплата на ребенка после 1 февраля 2019 г. составит: 17479,73*30% + 17479,73 = 17479,73 + 5243,92 = 22723,65 рубля.

Получить пособие можно в течение полугода после рождения малыша. Если срок пропущен, право на выплату считается утерянным.

Пособие выплачивается на первого и второго ребенка в одинаковом размере. Если рождается двойня или тройня, выплата суммируется без ограничений.

Важно! Пособие исчисляется на момент рождения, а не на момент обращения за ним (письмо ФСС 02-18/07-337 от 17/01/06).

Круг лиц, имеющих право на получение пособия, широк. Получить его могут не только граждане РФ, но и иностранные, постоянно или временно проживающие на ее территории.

Получить пособие могут:

  • мать или отец;
  • усыновитель;
  • попечитель, опекун ребенка.

Выплата положена не только работающим, но и безработным родителям (заменяющим их лицам). Обычно за пособием обращается мать ребенка. Если она не имеет работы, а отец трудоустроен, пособие выдается ему. Исходя из смысла нормативных документов Минсоцразвития, можно утверждать, что и при трудоустройстве обоих родителей пособие может получить вместо матери отец. Безработные родители получат пособие в органах соцзащиты. При разводе пособие получит тот родитель, с кем ребенок фактически проживает, а если брак официально оформлен не был, пособие имеет право получить только мать малыша (Порядок, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23/12/09 №1012н, р. 4). Подробнее о том, куда обращаться за пособием, поговорим далее.

Куда обращаться

Граждане, имеющие право на получение пособия, могут быть трудоустроены, а могут по каким-то причинам не работать. Первые получают пособие из средств ФСС, через обращение по месту своей работы. Вторые – непосредственно за счет федерального бюджета, подав документы в органы соцзащиты (ОСЗН). Пособие могут получить и военнослужащие.

Пилотный проект «Прямые выплаты», действующий в 39 регионах РФ, позволяет обращаться за пособием непосредственно в ФСС жителям этих регионов. Их перечень приведен в правительственном постановлении №294 от 21/04/11, ч. 2.

За счет средств ФСС пособие получают:

  • работающие граждане;
  • гражданские лица, работающие в военных формированиях на территории иных государств.

Посредством обращения в органы соцзащиты или по месту службы пособие получают:

  • безработные;
  • учащиеся очно;
  • контрактники на военной и приравненной к ней службе;
  • лица, уволенные из воинских частей в связи с истечением срока трудового договора либо в связи с выводом (передислокацией) войск.

Право на получение пособия, таким образом, может реализовать каждый родитель: в форме обязательного социального страхования либо в форме государственного соцобеспечения.

Какие документы необходимо предоставить

Получателями этого пособия может быть широкий круг лиц по различным основаниям, и, как следствие, единого пакета документов не существует.

Если пособие предоставляется ФСС, необходимы:

  • заявление от родителя или заменяющего его лица;
  • справка ЗАГС о рождении;
  • решение суда, договор о передаче в семью, решение органов опеки – копии, если речь идет о лицах, заменяющих ребенку родителей;
  • справка с места работы, службы другого родителя, что пособие ему не назначалось;
  • справка от ОСЗН в отношении другого неработающего родителя, что пособие ему не назначалось.

Если пособие оформляется через ОСЗН, необходимы дополнительно и другие документы:

  1. Заверенная выписка из трудовой книжки (военного билета, иного документа) о последнем месте работы, службы, учебы. Если претендент на пособие нигде не работает, не является ИП, не ведет частную практику как адвокат или нотариус, не занимается иной лицензируемой деятельностью, он указывает эти сведения.
  2. Для иностранцев (лиц, не имеющих гражданства), постоянно проживающих в России или имеющих статус беженца, необходимо удостоверение личности, в котором отмечен действующий вид на жительства, удостоверение беженца — копии;
  3. Для иностранцев (лиц, не имеющих гражданства), временно проживающих в России – разрешение на проживание – копия;
  4. Справка из ФСС, что обратившийся за пособием не получил его через выплаты Фонда, если речь идет о лицензируемой деятельности (индивидуальном предпринимательстве), т.е. не зарегистрирован в ФСС как страхователь. Потребуются и документы, подтверждающие статус. Во всех случаях нужны копии документов.

Пособие можно получить и по месту пребывания (фактического проживания). Нужна справка из ОСЗН по месту жительства о том, что пособие не было получено ранее там.

Если родители в разводе или (и) ребенок проживает с одним из них, требуется:

  • свидетельство о расторжении брака;
  • документ, подтверждающий совместное проживание с одним из родителей на территории РФ.

Если военнослужащий обращается по месту службы, он пишет не заявление, а рапорт с просьбой о назначении пособия. Кроме того, необходима выписка из приказа командира воинской части о выплате пособия. В приказе должны быть указаны пол, имя, дата рождения ребенка (детей) и сумма в рублях и копейках, которую необходимо выплатить (по материалам официальных сайтов Минобороны, ФСС и сайта Госуслуг).

Кадровикам, бухгалтерам, занятым начислением пособия сотрудникам, важно помнить о некоторых нюансах таких выплат. Полезно будет о них знать и получателям пособия. В 2019 году действует новая форма справки из ЗАГСа о рождении ребенка. Она введена приказом Минюста №200 от 01/10/18 г. Старые бланки недействительны.

В пакет документов на оформление выплаты обязательно входит справка, подтверждающая, что та же сумма уже не выплачена другому родителю. Если по определенным причинам получить документ не удается (к примеру, работодатель или родитель отказываются ее предоставлять), получатель пособия вправе обратиться с письменным запросом с просьбой предоставить нужные сведения.

В отдельных регионах (Москва, МО, С-Петербург и др.) действуют свои программы поддержки материнства. Из региональных бюджетов выплачиваются дополнительные разовые пособия по случаю рождения ребенка. За ними нужно обращаться не к работодателю, а службу СЗН. Там же можно уточнить, полагается ли дополнительная выплата жителям конкретного региона.

Кому пособие не назначается

Выплата не назначается, если имело место рождение мертвого ребенка (ФЗ №81 от 19/05/95, ст. 11). Выплата также не может быть назначена:

  • лишенным прав или ограниченным в правах родителям;
  • родителям, дети которых находятся на гособеспечении;
  • родителям, сменившим место жительства на постоянное в другой стране.
Телефоны Режим работы
понедельник — четверг: 08:30-17:30, перерыв 12:30-13:18
Читайте так же:  Смена фамилии после развода

Источники


  1. Смирнов; Петренко Политология; М.: Велби, 2011. — 336 c.

  2. Рассел, Джесси Академия юриспруденции — Высшая школа права «Адилет» / Джесси Рассел. — М.: VSD, 2013. — 537 c.

  3. Марченко, М. Н. Теория государства и права в вопросах и ответах / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2012. — 240 c.
  4. ред. Шубин, В.В. Сборник постановлений Пленума Верховного Суда РСФСР (1961-1983 гг.); М.: Юридическая литература, 2012. — 432 c.
Заявление на получение пособия на ребенка при рождении
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here